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有限会社さかいやスポーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社さかいやスポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社さかいやスポーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社さかいやスポーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社さかいやスポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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有限会社さかいやスポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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有限会社さかいやスポーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会への参加やバイイング業務も全販売スタッフが関われるため、商品知識は身につく。続きを読む(全47文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に多くのアウトドア用品メーカーとの取引があり、アウトドア用品であればほぼすべてのジャンルにわたり商品を取り扱っているため、アウトドア用品...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員に対する研修や教育制度は無く、スキルアップはほぼ個人の知識習得意欲に頼る。商品勉強会はメーカー担当社を呼んで行われる事も有るが、その後の社内勉強...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社さかいやスポーツの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトドアに関わる職業なので、山好きなスタッフや釣り、キャンプ、トレラン好きなどのスタッフもいるが、突き詰めてい...続きを読む(全125文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員の残業は月に開店・閉店作業の20時間以下で、少ない方かと思う。通信販売部ならさらに少ないと思われる。
    休日は交代制の不定休で月に9日が...続きを読む(全206文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の給与制度に関しては、同業他社と同じかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明であり、恐らく同業他社より昇給は遅い。続きを読む(全79文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神保町での歴史が長く店頭には常連さんは多い。
    通信事業部が稼ぎ頭となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の向上心の無さ。...続きを読む(全150文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取扱商品の選定(バイイング)に関わることが出来る。
    スタッフ全員で選んだ様々な種類の商品からお客様のニーズに合わせて提案し販売することが出来る。続きを読む(全78文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の情報が早くわかる。
    展示会で、自分が気になる展開したい商品等 意見も通りやすい
    社販で購入できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きな商品を仕入れ販売出来る。
    また、好きな商品を安く買える店は、とても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全、年功序列...続きを読む(全196文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中には癖のある人もいますが、スタッフ関係はいい方だと思います。休みも 希望も聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トッ...続きを読む(全191文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトドアがそこそこ好きな人にとっては、接客が苦手でなければ最新の商品や様々なジャンルの知識に触れることができる点は良いかと思います。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    有限会社さかいやスポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アウトドア用品全般を広く取り扱っているため、学生の登山部から社会人、リタイアされた方、男女問わずたくさんのお客が来るため、アウトドアが好きで、かつ接客が...続きを読む(全101文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベルカデイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長次第で全て変わる。
    やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
    ...続きを読む(全129文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インティ・クリエイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
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    株式会社ゲオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験は本の丸暗記
    それを勉強する社員は仕事をしなくなる
    でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハピネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

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    リーダーメディアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

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    アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
    例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

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    株式会社モンベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

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    有限会社さかいやスポーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社さかいやスポーツ
    設立日 1955年8月
    資本金 500万円
    従業員数 47人
    代表者 酒井孝典
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目48番地
    電話番号 03-3262-0432
    NOKIZAL ID: 1290847

    有限会社さかいやスポーツの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。