回答者：
プリントシール機のプロジェクトの中で活躍した人がどんどんプロジェクト内での指揮役になるという話は聞いたが、明確なキャリアアップについては不明で、基準もよく...続きを読む(全84文字)
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フリューの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.6
フリューの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
フリューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全22件中22件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりは結構激しいため社員の教育スキルは磨かれるかと思います。ただ随時、上司も親身になって相談にのってくれるため1人で考えなくて良い...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司から明確なキャリア開発を提案してくださいます。ただし、それを自らアレンジして業務にとりかかると指示したことと違うことをしているということ...続きを読む(全367文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通じて出来ることが増えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上に対しての評価が多く、社員それぞれのキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名タイトルに挑戦できて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であるという理由で、交渉の場に出してもらえず、何がよ...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係は良好で、特に個性豊かなメンバーが集まる環境です。そのため、同僚とのコミュニケーションが楽しいと感じる続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはかなり出来ました。未経験でも雇ってくださって教えてくれたことは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が特殊な...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも裁量が大きく、未経験から実務を積むことができると思います。部署によっては、しっかりフォロー体制もあるためチャレンジしたい人には成...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助でスキルアップのための講座が受けられる。
エンジニアはスキルアップやキャリア開発のための取り組みがいくつかあるようです。
【気にな...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価ランクに応じた研修制度はあります。会社全体での合宿も当時はありました。「社会人」として必要な事は教えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生同じく正社員と分け隔てなく派遣社員もOJTや講習的なものを受ける事ができた。 話に聞くと他では余りこういう待遇はないそうなので、派遣...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なマナー研修や著作権法に関する研修など、最低限必要な事は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスキル的には自力が基本...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には一定期間メンターを付けるなど、新人への配慮は一応あります。
資格取得への支援については、それほど手厚い印象ではないものの、対象...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態(業務委託は除く)に問わず会社で働く上での研修など開催されるので社会経験が浅い方には良い環境ではないかと思います。
遅くまで残業して...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1年半ほどは、初心者でも安心して仕事を学べ、ほぼ同時期に入社した上司にあたる方にも大変お世話になり、メンバーに恵まれた環境でした。ですが、徐々に...続きを読む(全404文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員旅行とは別に、全社員を研修という名目でホテルに泊まり、企画力向上や社内間での繋がりを強める行為等を1年に1度おこなっている。
業務なので強制参加だ...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業によっては細かく分けられている職務も、この会社では一人で任されることが多いためプロフェッショナルというよりはオールマイティな人間が求められているよう...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は人数も少なく、一人で多くのことをやる必要がありましたのでいろいろなキャリアを詰めるメリットがありました。
最近では人数も増えているので分業化が進...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に「スペシャリスト」より「何でもできる人」が求められる傾向。配置換えも多いし、スペシャリスト志向ではなくさまざまなことをやってみたい人であれば楽し...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織の長になるための、マネージメント研修が段階的にあります。
職種別研修は、各部門にて外部研修に行くことが出来ます。
入社者全員に、マナー研修があり...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の研修を除くと、体系だったスキルアップ・教育制度は
特にありません。
仕事を通じて他の人からスキルを盗むか、自己啓発で自身の能力を
高めるく...続きを読む(全171文字)
全22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
フリューの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は良い人揃いで退職までの間、定期的にヒアリングしてくれ、問題の解決にかなり尽力してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライズの事業部がかなり頑張って売り上げを牽引しており、ヒットを出す確度も高くなっている。この部門に興味があり募集があれば経験は積めると思う...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長・部長も多いです。
ワーママも比較的多く、子どもの体調不良など突発的な休みに関しては柔軟に対応してもらえる文化があり周囲の理解もあ...続きを読む(全265文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子中高生が主なターゲットなので、流行の最先端に触れながら仕事ができるのは大きなやりがいです。SNSや街中の声をキャッチして企画に反映し、そ...続きを読む(全344文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい人はゆるい
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フリューの 会社情報
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16億3921万円 |
| 従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三嶋 隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-5728-1761 |
| FAX | 03-6849-7702 |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
NOKIZAL ID: 1193440
