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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ヒューマニアエンタプライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ヒューマニアエンタプライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京ヒューマニアエンタプライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東京ヒューマニアエンタプライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要は上がっているため業界としては上向き。このホテルに関しては業界でも大手のため地盤は硬い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒルトンとは名ばかりの中身は日系の古い会社という感じ。
    中途採用を雇っても、内部事情が杜撰すぎて、賢いものは皆辞...続きを読む(全340文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地的にライバル会社があまりなく独自の文化を持っている。生まれ持った競争力があり、将来性のポテンシャルは高いと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2020年の東京オリンピックが決まったことによって、おそらく業績は伸びて行くかと思います。
    それまでは中々人員が増えずに、現場はとにかく人手不足に悩ま...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京ヒューマニアエンタプライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私が働いていた時に体制が新しくなり、派遣社員の利用を検討する流れにありました。
    その際に、会社側からすべての派遣社員の雇用を辞めるのではなく...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として料飲部でのカスタマーサポートをしていました。
    主にレストランなどの予約やお問い合わせを承っていました。普段使いで来られる方や特...続きを読む(全270文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代に関してはしっかりと支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは比較的良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量を持って仕事をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のクレームを真摯に受け止めすぎてしまう人ほどメン...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
    また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKに...続きを読む(全301文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の所属する部署では、上司や先輩関係なく協力し合う関係性がありました。
    特に上司は、どんな時でも助けてくれる存在でした。高度なクレーム対応や...続きを読む(全200文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

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    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢が見られる。
    トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
    コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いかと思います。
    飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
    し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

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    株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
    ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

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    東京ヒューマニアエンタプライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ
    フリガナ トウキョウヒューマニアエンタプライズ
    設立日 1993年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 350人
    決算月 12月
    代表者 荒木潤一
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟
    電話番号 03-5500-5500
    URL https://www.hiltonodaiba.jp/
    NOKIZAL ID: 1582017

    東京ヒューマニアエンタプライズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。