この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された場所は、風通しの良い所だったので、比較的意見を言いやすい環境でした。
個人でのノルマもなく、チームで頑張りたい方には向いていると思い...続きを読む(全199文字)
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属された場所は、風通しの良い所だったので、比較的意見を言いやすい環境でした。
個人でのノルマもなく、チームで頑張りたい方には向いていると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有名ホテルの運営のため、ネームバリューも魅力に感じて入社をした。
実際、自分が働いているところがさまざまなメディアで取り上げられるため、モチベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハードが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社まえは当たり前かもしれませんが、勤務の実情は教えてくれません。レストランなどは...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
教育サポートはしっかりしていたとおもう
【気になること・改善した方がいい点】
当日スタッフの癖が強く、料飲部に関してサービス残業当たり...続きを読む(全184文字)
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とりあえず華やかな世界かと思われがちですが、大変の一言です。
なによりもレストランに配属になつた日には泊まりがあるので最悪。
朝に朝食の準備をしてお昼...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKにな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒルトンとは名ばかりの中身は日系の古い会社という感じ。
中途採用を雇っても、内部事情が杜撰すぎて、賢いものは皆辞め...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私の所属する部署では、上司や先輩関係なく協力し合う関係性がありました。
特に上司は、どんな時でも助けてくれる存在でした。高度なクレーム対応や他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性であろうとなかろうと、やりたいことを積極的にアピールしていくことが大切だと感じました。私の周りでも希望する部署へ移動している方もいたので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生も利用することで、自分の休日を有意義に使うことはできたと思います。それを理由に友人や家族と遊びに行くこともできたからです。お休みはしっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
立地によっていらっしゃるお客様の層が限られているため、キャリアアップや接客業務のスキルアップの為にはマンネリ化しない為に転職を考えました。リピ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の姉妹ホテルに社員割で宿泊できるのはとても良かったです。レストランもお得な値段で利用できますし、特別な滞在も簡単にできるので有り難かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ホテルレストランサービスのため、高い接客レベルを経験できる。
ファミリー層からエグゼクティブまでご来店されるため、経験値は積める。
また、業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から見ると良い点はほぼない。
強いてあげると、シフト制のため、平日に休みが取れること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
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フリガナ | トウキョウヒューマニアエンタプライズ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-5500-5500 |
URL | https://www.hiltonodaiba.jp/ |
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