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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も利用することで、自分の休日を有意義に使うことはできたと思います。それを理由に友人や家族と遊びに行くこともできたからです。お休みはし...続きを読む(全213文字)
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生も利用することで、自分の休日を有意義に使うことはできたと思います。それを理由に友人や家族と遊びに行くこともできたからです。お休みはし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から見ると良い点はほぼない。
強いてあげると、シフト制のため、平日に休みが取れること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは求人の記載通り取れる。残業も40時間を超えることはあまりない。休日出勤等も特になし。
また、有給も上が取らせるよう努力し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない為に、泊まり明けでも帰る事が出来ずに残業。休みしか予定が入れられないです。
現場と総務との間に隔たり...続きを読む(全131文字)
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ホテルは全く不規則な業務です。ワークバランスは非常に難しく部署によって違ってきます。しかし日々改善していくので徐々によくなっていくと思われます。プライベ...続きを読む(全159文字)
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女性の方は、出産後も復帰する方と退職されるかたと半分半分くらいです。
シフト勤務がほとんどなので、自分なりにオフの生活の仕方を決めて行動しないと、
...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を取って戻ってきた人はほとんどいないイメージです。
先に述べた通り事務以外は体力がないと続かないので女性なら仕事と家庭を両立させるのは難しいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣社員として料飲部でのカスタマーサポートをしていました。
主にレストランなどの予約やお問い合わせを承っていました。普段使いで来られる方や特...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
私が働いていた時に体制が新しくなり、派遣社員の利用を検討する流れにありました。
その際に、会社側からすべての派遣社員の雇用を辞めるのではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のクレームを真摯に受け止めすぎてしまう人ほどメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インバウンド需要は上がっているため業界としては上向き。このホテルに関しては業界でも大手のため地盤は硬い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKに...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業管理をきっちりとされており、ワークライフバランスを保てています。
また、有給休暇が取りづらいということもありません。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。
定時で帰れることがまず無いので厳しいです。
また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
【気に...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウヒューマニアエンタプライズ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木潤一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟 |
| 電話番号 | 03-5500-5500 |
| URL | https://www.hiltonodaiba.jp/ |
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