東京ヒューマニアエンタプライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員として料飲部でのカスタマーサポートをしていました。
主にレストランなどの予約やお問い合わせを承っていました。普段使いで来られる方や特...続きを読む(全270文字)

【良い点】
私が働いていた時に体制が新しくなり、派遣社員の利用を検討する流れにありました。
その際に、会社側からすべての派遣社員の雇用を辞めるのではなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のクレームを真摯に受け止めすぎてしまう人ほどメン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インバウンド需要は上がっているため業界としては上向き。このホテルに関しては業界でも大手のため地盤は硬い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKに...続きを読む(全301文字)

【良い点】
同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのため、やはり早番、遅番、夜勤があり、かつシフト制なのでうまくシフトが組まれないと夜勤やって次の日早番に入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、シフト制だったにもかかわらず連休などをたくさん作ってくれた。閑散期になると6連休とかもいただけたので旅行などに行きやすい。土...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給は消化しやすい(ただし施設によると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日が1週間前、3日前にわかることもざら。ま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日日数が多く、自分の時間をたっぷり作れる点に魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が多い分、一回の労働時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトは特に問題なし。
ときどき残業があったが、あくまで雑務処理てきなもので、基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所にもよると思いますが、1-2年目社員は1日30分-1時間程度、3年目以降は1-3時間程度の感覚でした...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が比較的大きく、時期によって忙しさに波があります。繁忙期は業務量が増え、残業が発生することもありますが、閑散期には比較的休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は多いし、ストレスも確かに多いけどそれを覆すくらい宮古島の生活が素晴らしい。寮は安いし、立地もかなりいい(海は近く景色良い、ただ、スーパ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、当時サービスの中居の仕事はお部屋付きだったため、お客様に合わせて終業が遅くなることはわ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シフト制の部署でも休み希望はほぼ100%希望通りになる。有休も取りやすい。固定残業40時間ついているが、人によっては自分の業務が終わっていれ...続きを読む(全130文字)