2024卒の先輩が日本フォームサービス営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本フォームサービス株式会社のレポート
公開日:2023年10月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と一次面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 150分
- 面接官の肩書
- 営業部長二名、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
廊下の椅子に座り、呼ばれたら入る→面接→筆記試験→展示ブース見学
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で受け答えすることを心がけた。面接後に長い筆記試験があるためかなり集中力を使う。しっかりとご飯を食べておくことが大事。
面接の雰囲気
一次の時の人事がいて安心した。また営業部長は、とても愉快な方一名と冷静な方一名だった。最初に名刺を渡されるため名前を憶えやすい。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後どんなことをしたいか教えてください。
私は営業職として、お客様の潜在的なニーズを把握して、理想とのギャップを減らせるような営業をしたいです。私は吹奏楽部でセクションリーダーを務めていました。このリーダーは、一人2分程度で30人のチューニングを毎回の合奏前に行います。その際、部員一人一人の性格に合わせたアドバイスを心掛け、相手の気づいていないような悩みや課題を教えるため、問題解決に力を入れていました。この経験から相手のニーズに沿った提案力を活かせると考えております。御社は、オーダーメイド案件が多いため、お客様がイメージしていることを理解し、求めているイメージ像と合致できるよう、傾聴力を生かして解決していきたいと考えています。
企業選びの軸を教えてください。
私の企業選びの軸は、「裁量のある仕事ができる会社」です。裁量があり、やりがいを感じる仕事は達成感があり、意欲的に働く原動力になるからです。私は高校で、吹奏楽部でポップス曲の演奏会の企画担当をし、演奏会全体の曲選び、司会進行、演奏中のパフォーマンス、劇、照明、全て担当の学生数名のみで毎回考えていました。毎回演奏会のテーマを変え、テーマに沿った企画を作り、全て大成功に終わりました。企画段階から運営まで非常にやりがいがあり、仕事もこのようなやりがいを感じる業務がしたいと考えるようになりました。御社の会社説明会で、入社1年目から顧客の担当を持てるということをお聞きしました。そのように裁量があり、チャレンジできる環境があることは、業務は私にとってやりがいを感じられ、自己成長に繋がると考えているため、御社は自分の会社選びの軸と当てはまると感じました。
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日本フォームサービスの 会社情報
| 会社名 | 日本フォームサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンフォームサービス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 3億9595万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 31億6117万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 太誉 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 03-3636-0011 |
| URL | https://www.forvice.co.jp/ |
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