日清紡ブレーキの評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
賞与は景気に左右されず、前年の売り上げ目標の達成度から支給割合が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与のバランス...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと思います。全社的に女性が少ないこともあり、大切に扱われているのを周りから見ていても感じます。希望も通りやすいで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全な年功序列企業で、長く務めた人が沢山貰える。楽な部署に配属された人はぬくぬくと長く働き恩恵を受けることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現状ではブレーキパッドは自動車に必要不可欠な製品で、今後10年程度は同社において安定的に需要が見込まれる。銅フリーパッドは同社が開発先行してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり理解がある方だと思う。総合職も一般職も育児休業から復帰する人がほとんど。時短勤務にしている人も多く、女性が働き続けるには良い環境だと感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業休出があまりない。有休も比較的自由に取得可能。休んだからといって非難されることもない。ワークライフバランスを重視する人には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業としては一通りのものが揃っている。入社して独身寮に入り、結婚して社宅に入ればそこそこ安定した生活を送ることができる。残業手当てはちゃんと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員で働いて居たが、時給は良かった。ただ上がることはなかった。
評価は年功序列が基本だったんだと思う。自動車部品の製造なので、同じものを量...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は少ないが安定はしていると思います。部署異動の希望は割と通ると思います。実験関係の部署は割と自分の好きなように出来る職場です。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒が入社してから、工場で二ヶ月間の工場研修があります。事務系はさらに二ヶ月間の経理研修があって、必要な経理知識を学ぶことができます。技術系は...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって極端に異なる。忙しい部署、忙しい人は毎日深夜まで仕事をしている。残業代は自己申告...続きを読む(全174文字)

【良い点】
簡単な仕事が多くすぐ覚えられ
即戦力になりやすい
１つのことだけじゃなくいろいろな
事を教育されるので仕事の幅も増えていく
堅苦しい雰囲気もな...続きを読む(全187文字)

人間関係は良いと思うが、部署による業務のボリューム差が大きい。また仕事は個人にかかるため、有給休暇は付与されるが、あってないようなもの、といえるくらい取り...続きを読む(全156文字)

仕事と仕事のない日のワークバランスは取れていると思います。休日出勤がなく休みは充実させられると思います。仕事は毎日ルーチンワークですが、職場の雰囲気がとて...続きを読む(全156文字)

基本的には週休2日制なのでしっかり休めるが、部署によっては有給が取れない、
残業サービス残業を暗に求めるなどの問題がある。
食事補助はあるが、社員食堂...続きを読む(全209文字)

休暇制度や労働時間は自分の思うように取得できるので、大変働きやすい環境である。
もしも重要視されている人は必見。
それと住宅補助や福利厚生も十分完備さ...続きを読む(全161文字)

給与は申し分ないので、あとはどれだけ成果を上げることができるかが求められる。
評価は他の企業にも共通することであるが、会社の為にどれだけ貢献できたかが要...続きを読む(全176文字)

基本的に週休2日なのでプライベートは確保できる。ただ、仕事が忙しいと休みの日でも昼過ぎまで寝ていたり、遊びに行く気力がなかったりもする。私がいた職場は早番...続きを読む(全166文字)

全体的に若い人が多い。仕事もイレギュラー等なければ定時で帰れる。ただ、作業は簡単なのだが、仕事が出来る出来ない人の差が激しく、通常業務の中で仕事が出来ない...続きを読む(全155文字)

現場での仕事となると驚くほどやりがいがない。入社してから研修の期間はほとんど現場での作業。この製品がこのようにして作られる等の詳しい情報も無し。リーダー格...続きを読む(全248文字)

賞与は業績が良くとも悪くともおおよそ一定月数分出る為、安定感はあり。ローンは安心して組めると思う。古い会社で基本的には年功序列の為、よほど使えない、モチベ...続きを読む(全179文字)

職場の労働環境は事業所・部署・職種によりけり。基本的に定時くらいで退社する人も多いが、仕事に追われている人も多い。自分のタイムマネジメント・業務改善の成果...続きを読む(全173文字)

目標管理制度があり、自身で1年の目標を立て、上司と目標に関して相談しながら仕事を進めていくようになっている。社内教育・研修等はひととおり準備されており、若...続きを読む(全160文字)

当時は、世に出始めたABSの販売等でこれからという感じであったが、後に販売が他に移ってしまったと聞いた。今は、吸収合併を経て完全に新しい別会社になった様だ...続きを読む(全197文字)

我慢できずに飛び出したが、今考えると課内に男性は上司と私しかおらず、あのまま居れば上司がやっていた仕事を徐々に任されていたと思う。当時は、大きな会社ではな...続きを読む(全171文字)