日清紡ブレーキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は平均10時間ほど。
残業できるか聞いてくれる。
用がある場合は断ることができる。
有給も月1回ほど取得することは可能。
男性の育児休暇...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く力が必要な仕事が多いです。
工場ですので昔の名残りなのかセクハラまがいなことは横行しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は内勤しかいないが、電話も殆どならないし誰でも出来るような社内業務しかやっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い時から重要な仕事に就ける。新しいことに挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のグループに加わるのは、女性にとっては...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は事務か改善部に多い印象。産休、育休取得率は100%の模様、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は居ないイメージで続く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職は少ない気がする、女性の体力、精神的疲労軽減をしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
たいへんな案件は回されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に配属されても、基本的にはレギュレーターのラインに配属な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に豊富で、元の部署へ復職するメンバーがほとんどです。復職後も子どもが小さいうちは時短勤務を選択でき、周...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性とか関係なしに役職に就けると思う。
有給消化などもできるからいいと思いました。あと育休産休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も多く働いている。部署問わず多くの人が働いている上、育休や産休から復帰されるかたも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時短勤務もできておられた。出勤時間も遅らせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、休暇を取らないといけないのは女性な...続きを読む(全91文字)