日清紡ブレーキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作...続きを読む(全162文字)

【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足して...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は平均10時間ほど。
残業できるか聞いてくれる。
用がある場合は断ることができる。
有給も月1回ほど取得することは可能。
男性の育児休暇...続きを読む(全116文字)

【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる．セミナーや講演会，学会発表の聴講も会社持ちで行ける．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)