この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚えて...続きを読む(全105文字)
日清紡ブレーキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ブレーキ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ブレーキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚えて...続きを読む(全105文字)
業務に必要な外部資格は積極的に会社内で取得することができます。また、海外の工場(アメリカなど)へ長期出張(私が聞いた社員は5年間アメリカで従事したと聞きま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は最初に座学や作業の教育があるが、
仕事をしていく上で覚えていくことが多い。マニュアルを完備した方が良いが、難しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは現場はない。
フォークリフトが上手くなるくらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒が入社してから、工場で二ヶ月間の工場研修があります。事務系はさらに二ヶ月間の経理研修があって、必要な経理知識を学ぶことができます。技術系は...続きを読む(全224文字)
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目標管理制度があり、自身で1年の目標を立て、上司と目標に関して相談しながら仕事を進めていくようになっている。社内教育・研修等はひととおり準備されており、若...続きを読む(全160文字)
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新卒で入社後数年間は、自分にとっては「つまらない仕事」ばかり教えられて、早く大きな仕事をさせてほしいと思い続けていた。
数年後に我慢できなくなって飛び出...続きを読む(全161文字)
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〇実態
・研修制度はあるようだが、基本的に大卒・院卒者しか活用できないようである。
・安全衛生活動、5S活動など様々な活動をしているが、リーダーとなる...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
こ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局上...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は平均10時間ほど。
残業できるか聞いてくれる。
用がある場合は断ることができる。
有給も月1回ほど取得することは可能。
男性の育児休暇も...続きを読む(全116文字)
現在、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎えている中で自動車の安全性の中核を担うブレーキ事業に関わることはやりがいがあると思います。一方で、環境規制が...続きを読む(全114文字)
環境にやさしい自動車を求められている現在、それに伴い環境負荷が少ないブレーキ素材を開発しているので将来性はあると思います。しかし一方で、保守的な考えの人が...続きを読む(全127文字)
他社と比較して給与水準は下がると思います。実力主義を謳っていますが、実際は上司の匙加減や能力で見ていない所で評価されているのが多いと聞きました。続きを読む(全72文字)
日清紡のグループ系列なので、ある程度は期待できますが、説明会の時が社員が福利厚生は普通レベル(若しくは少し低いレベルかも)と話していました。交通手当は全額...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本主婦の方が多い。子供のことで急に休むことになっても。休ませてもらえる。
女性は難しいことはやらないので働きやすいと思う。昇進はほぼほぼできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウブレーキ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 94億4700万円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 191億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 服部恭輝 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6897-8900 |
URL | https://www.nisshinbo-brake.co.jp/index.html |
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