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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚え...続きを読む(全105文字)
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日清紡ブレーキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡ブレーキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡ブレーキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清紡ブレーキの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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1.9
- 年収・評価
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1.8
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
日清紡ブレーキの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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日清紡ブレーキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
業務に必要な外部資格は積極的に会社内で取得することができます。また、海外の工場（アメリカなど）へ長期出張（私が聞いた社員は5年間アメリカで従事したと聞きま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は最初に座学や作業の教育があるが、
仕事をしていく上で覚えていくことが多い。マニュアルを完備した方が良いが、...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな資格をとらせてくれる。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは現場はない。
フォークリフトが上手くなるくらい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒が入社してから、工場で二ヶ月間の工場研修があります。事務系はさらに二ヶ月間の経理研修があって、必要な経理知識を学ぶことができます。技術系...続きを読む(全224文字)
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目標管理制度があり、自身で1年の目標を立て、上司と目標に関して相談しながら仕事を進めていくようになっている。社内教育・研修等はひととおり準備されており、...続きを読む(全160文字)
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新卒で入社後数年間は、自分にとっては「つまらない仕事」ばかり教えられて、早く大きな仕事をさせてほしいと思い続けていた。
数年後に我慢できなくなって飛び...続きを読む(全161文字)
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〇実態
・研修制度はあるようだが、基本的に大卒・院卒者しか活用できないようである。
・安全衛生活動、5S活動など様々な活動をしているが、リーダーとな...続きを読む(全151文字)
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日清紡ブレーキの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足して...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
...続きを読む(全133文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
残業は平均10時間ほど。
残業できるか聞いてくれる。
用がある場合は断ることができる。
有給も月1回ほど取得することは可能。
男性の育児休暇...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)
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回答者：
現在、自動車業界が100年に一度の大変革期を迎えている中で自動車の安全性の中核を担うブレーキ事業に関わることはやりがいがあると思います。一方で、環境規制が...続きを読む(全114文字)
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回答者：
環境にやさしい自動車を求められている現在、それに伴い環境負荷が少ないブレーキ素材を開発しているので将来性はあると思います。しかし一方で、保守的な考えの人が...続きを読む(全127文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
正社員，契約社員，派遣社員とも，食堂やＴＯＥＩＣ受驗が半額補助に爲る
【気になること・改善したほうがいい点】
内水氾濫で一階の実験室に床置き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修やものづくり大会などもあり、体制は整っている、スキルアップ、キャリアアップしていきたい人にも働きやすい環境続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列です。頑張れば頑張っただけ評価されるシステムにはなっておりませんでした。現在は人事評価制度が変わっているかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。技術系だとロジカルシンキング研修や知的財産にまつわる研修など。製造系では品質や統計に関わる研修が段階ごとに用意されて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
生産技術として国内外の工場・製品立ち上げに多数携わりました。若い時期からハンガリーやインド、タイなど多様な海外拠点で現場に揉まれる機会を得ら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育体制については充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で費用を後押しして欲しいものです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格は入社後に必要な資格が取れます。
費用は会社負担だったと思います。
出勤日に講習の日程にしてくれるので休み出る必要とかはないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、最初の1か月ほどは集合研修で接客や提案の仕方などを体系的に教わることができる。また店舗配属後は店舗責任者になるために自転車...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日清紡ブレーキの 会社情報
| 会社名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウブレーキ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 94億4700万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 売上高 | 202億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 服部恭輝 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
| 電話番号 | 03-6897-8900 |
| URL | https://www.nisshinbo-brake.co.jp/index.html |
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