ニチコン大野の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業で稼いでいる面もあるがそこそこもらえていると思う。残業しなければ普通ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していようが...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に土日休みになっている。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は割と長期休暇になる。（その分土曜出勤になる場合がある。）
有給休暇は年5日以...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社からの出向だと、月10,000円以下で借り上げ社宅に住める。また、昼食は300円ぐらいで食べることができる。
半年に一度通信教育を受けるこ...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当日にも有給を気兼ねなく取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
分の部署はそうでもないが(係長以上の負担は大きいが)他の部署では...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内に食堂があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は少ない。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンデンサ自体の需要がなくなることは考えづらい。競合もあまりいないので、今後もある程度安定してやっていけると思う。
グループ全体としてはネクス...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部下に残業を強要させるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中している。
一部の管理職は自分のことしか考...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を補填している。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てしながら働いている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は皆無。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手を挙げれば色々やらしてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面手を挙げなければいつまで経っても業務内容は変わらな...続きを読む(全91文字)