日清紡ブレーキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。休暇制度やフレックス制度などが整っており、部署や時期によって差はあるものの、計画的に休みを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業がなくて有休消化は100％、条件だけ見れば良い会社。求人でもワークライフバランスを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく休日出勤はほぼない。ただ繁忙期は部署によって残業が多い事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所属する部署にもよりますが、フレックス制でリモートも可能なので勤務の自由度はかなり高かったと思います。対面での出席が必要な会議や、実物のサン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
部署によるが残業、休日出勤などは融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが融通が効かない部署は連休中の出勤だらけの部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は部署によって大きく異なる、文系職種であれば工務、調達が多忙な部署として挙げられる。対して原価・収益を扱う部署はホワイト（原価を管理...続きを読む(全546文字)

【良い点】
定時で帰れれば、昼勤は15時、夜勤は2時で終わるので、体に負担はかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もありますし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給が取りやすい。コアレスフレックスで中抜けもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携する海外拠点の時差により、就業時間が早...続きを読む(全226文字)

【良い点】
サービス残業はある。元の給料が高いのでその分仕方なくしている。休憩時間はほとんどない。昼食を食べてすぐ仕事をする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪いと感じたことはなかった。
休みも取れるし、土日休みだし。
休日出勤は希望するくらいでないとよほどない。
【気になる...続きを読む(全96文字)