日清紡ブレーキの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
評価制度とは言われているが、そんなことはなくほとんど年功序列である。若手社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
毎日同じことの繰り返しなので面白みもやりがいもない。
特定の作業しかできない人達もいる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国が賃金をあげようという流れで
家族手当をなくなりました。
住宅手当をなくなるかも言われている。
資格手当はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により
教育はあまり行き届いていない気がする。
とりあえず初めて作業に入れられて
やりながら覚え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制で子育て世代に大変だと思う。
若い子が離職率が高い。
ここ一年で5人以上は辞めた。
将来性を感じない。
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を知らない人が係長をやってるので、個人がこの作業がどれくらいできるなど把握できていないと感じる。
結局...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は平均10時間ほど。
残業できるか聞いてくれる。
用がある場合は断ることができる。
有給も月1回ほど取得することは可能。
男性の育児休暇...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主に１つの持ち場を任され、ある程度個人の裁量で仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任が非常に重く、成り手が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時代的に、コンプライアンスなどしっかりしていて上司に相談したら快く聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰が痛いのに、作業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
WLB（ワークライフバランス）の充実: 日系企業の中でもトップクラスに有給休暇が取りやすく、フルリモートやフレックス制度も定着しています。
...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体で残業が常態化している。人手不足解消や業務効率化を進めるべきなのに、メイン業務が忙しいため、会社全体で取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直社員のほとんどは気さくで優しい方々だと思う。部署にもよるが働きやすい方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中で派閥が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にプライドを持っており『会社のために』やってきたと自負しているようだが、はたから見てると会社の足を引っ張っ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
トップ層に気に入られれば、昇進・昇給はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られない限り、昇進や昇給は難しい感...続きを読む(全96文字)

【良い点】
もちろん部署にもよるが、特に設計は優秀な上司が多かった。ロジカルに問題解決への姿勢が強く、IQ面で尊敬できる方が上司のパターンが個人的には多...続きを読む(全148文字)

【良い点】
真面目で堅実な人が多く、仕事に対して誠実に取り組む社員が多い印象。長く勤めている社員も多いため、技術や業務に関する知識を持っている人が多く、...続きを読む(全451文字)

【良い点】
人間関係はよかった
飲み会は以前より少なくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が長すぎるため、魅力を感じない...続きを読む(全91文字)