有限会社ムライの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

この会社はかなりの肉体労働でした。表向きはイベント業、コンサート、テレビなど華やかな世界に思われますが、裏方はとにかくキツイ・きたない・夜は遅い。その分...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスというものとはかけ離れているいるかんじでしたが、不定期ながらも
休みは沢山あったのでそれなりに自分の時間は保てました。
ただし、...続きを読む(全160文字)

管理職の方々は非常に優れたひとが沢山いらっしゃいました。
常にすべてのぶかの事を気にかけてくれていて、ミスを犯したり問題がおきた時も
嫌な顔をせず自...続きを読む(全162文字)

福利厚生といたしましては、平均的だと思いました。手当的なものも手厚く、ダメな部分はみあたりませんね。
休暇も早めに伝えれば希望の日が休めたので、不満要...続きを読む(全165文字)

職場仲間との人間関係がギクシャクし、なかなか体調不良が治らず退職いたしました。
かなりの実力主義会社だった為、従業員同士表向きは笑顔ですが裏では陰口の...続きを読む(全154文字)

女性の社員の待遇はほとんど男性と同じ扱いでした。体力仕事や早朝から深夜までなど当たり前でホルモンバランスを崩すひとが沢山いたのを覚えています。育児休暇と...続きを読む(全150文字)

とにかく日本のほとんどのアーティストのコンサートや演劇、フェスティバルなどに参加できます。
海外の有名アーティストも数多くてがけました。その場所で仕事...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)