回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTインフラネットの年収制度は、グレード制を基盤として運用されています。昇給や昇格は基本的に年功序列的な色合いが強く、若手社員がどれだけ成...続きを読む(全359文字)
NTTインフラネット株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社)
NTTインフラネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTインフラネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTインフラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
NTTインフラネットの年収制度は、グレード制を基盤として運用されています。昇給や昇格は基本的に年功序列的な色合いが強く、若手社員がどれだけ成...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・残業手当はしっかりしてる。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が少ないため、残業しないと生活は苦しくなる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定していて給料以外の福利厚生がキチンとしているので、安い割には気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元NTTの社員と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は、決して良いとは言えません。しかしながら、自分の実施したことをアピールすれば評価は付いてきます。職能ランクを上げていけば、確実に給与は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は低めで地方の中小企業の高め位だと思います。大手ゼネコンやコンサル会社と比べるとかなり少ないのではないでしょうか?
ただ、時間外も少なく...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
仕事はたの民間と比べやはり、でんでん気質が残っておリ、派遣で来てる人間も仕事をなめて昼からで抜けで毎日かえっている良い会社です。
スキルが無...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
会社が完成週休2日制度なところ。
【気になること・改善した方がいい点】
上司がお客様と自分の上司をどちらを大切にしているねか。口では...続きを読む(全161文字)
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ネームブランド、場所的には、大手で良い場所に会社があると思います。いっけん表面上は、みなさん、優しい感じがしますが、仕事の出来るとか出来ないではなく、い...続きを読む(全159文字)
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給与が安いが休みはたっぷりとれる。NTTグループ企業であるため、福利厚生が充実している。仕事に束縛される時間が少なく、余暇に重点を置く人にはとっても良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
充実した研修制度のもとで、業務に必要な基礎知識や専門スキルを体系的に学ぶことができました。座学によるインプットだけでなく、OJTを通じて実際...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、7割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社名の通り、インフラに関わる業務なので奥が深く、理解できれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は教育係の人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTインフラネットにおける女性の働きやすさについては、本社や都市部では制度や環境が整っているものの、地方の支店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については、年次に関わらず、毎年10月に有給が20日分付与されるのと、それとは別に特別休暇やライフプラン休暇、夏季特別休暇等もあるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
将来性についても、NTTグループが保有する通信回線等のケーブルが通っているマンホールの中や、それに関連する修繕や電線の地中化等があるため、ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、毎週水曜日や、給料日、賞与支給日については原則定時上がりとなっており、全員が一斉に退勤する。
残業についても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
修繕や保全にかかる金額を積算する業務なため、基本的に全く同じような状況はないため、経験を積めば積むほどやれることは増えると思われる。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務の制度があります。
基本的には全員が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、基本的に出社です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | NTTインフラネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインフラネット |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 19億4487万円 |
| 従業員数 | 1,530人 |
| 売上高 | 656億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原一郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6381-6215 |
| URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
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