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株式会社オンラインスクール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインスクールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンラインスクールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンラインスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンラインスクールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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オンラインスクールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オンラインスクールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を出さないため残業はあまりありませんね。ただ、大量に仕事を渡してから、残業しないで仕事をかたずけてというのが多くて困りました。
【気に...続きを読む(全213文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長はアイデアマンであり意欲的。ただ、本社から連れて来た幹部達は自発的に動かない。折角の新会社立ち上げという活気のある職場を構築出来るチャンスが生かせて...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンラインスクールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分、指示待ちの人ではなく自ら動ける人が活躍ができる。
興味や意欲があれば色々試すことができ(細かい実装方法ややり方含め)、幅広く...続きを読む(全166文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少な目です。
時期によって遅くなる場合もあるが、定時に帰りやすい職場です。
もちろん残業が少ない=仕事を持ち帰りということも無く、土日...続きを読む(全164文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がすべて休みではない。
有休と同じ感じで祝日休暇というものがあり、1年の祝日の数の半分がもらえ、それを使って...続きを読む(全213文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能していない部署があるが、他の2部署で支え機能不全を回避している。機能していない部署にマッチングした人材が入った場合、大きな成長性が見込め...続きを読む(全253文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は親会社が大手。零細企業ではないので未払いなどのトラブルは起きない点。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。仕...続きを読む(全183文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の説明と違い、全体の割合からするとかなり少ないが自社サービス開発も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業...続きを読む(全209文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも親会社からの受注がこなしきれないほど入るので、プロダクションなどのように会社に収入が無い月が派生する事はない。給与未払いなどは起き...続きを読む(全319文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業で、まだスタートアップして間も無い時期だという点に魅力を感じた。ただし、入社後違う事が多く残念に感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全280文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社TACの仕事が次から次へと入るので仕事の切れ間は無い。同業他社の様に仕事が無くて困る時期は無い点だけは安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のように少しでも残業すると残業代が出るスタッフはほぼ定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はどれだけ会社にい...続きを読む(全247文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい方が誰一人としていない。
横暴な態度が目立つ方が多いので
尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)

株式会社ハンモックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)

株式会社4Xの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

オンラインスクールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンラインスクール
フリガナ オンラインスクール
設立日 2013年5月
資本金 2億円
従業員数 9人
代表者 谷岡直樹
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号
URL https://corp.onsuku.jp/
NOKIZAL ID: 2922132

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