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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の人材不足で、若手の経験が少ない社員がバンバンマネージャーになっている。マネジメント能力は…続きを読む(全73文字)
Sansan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sansan株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSansan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の人材不足で、若手の経験が少ない社員がバンバンマネージャーになっている。マネジメント能力は…続きを読む(全73文字)
Sansanの経営陣や管理職の方々は、とにかく現場との距離が近く、熱量を持って会社の未来に向き合っている印象です。対談などを通じても感じましたが、口だけで...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので、刺激になる。基本的にカルチャーマッチした人がのこりがちなので、コミュニケーションエラーも少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
若い方が多く、新卒の社員を大切にしている姿勢が伝わってきた。続きを読む(全30文字)
早くて2年目からマネージャーのメンバーもいて管理職や経営陣になるチャンスが多い続きを読む(全39文字)
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【良い点】
優秀な社員は多い。一方で、社会人とは呼ばない社員もいる。無断欠席、報連相しないなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント...続きを読む(全108文字)
本気でミッションを実現しようとしている会社であることが、上の経営陣を見ていると感じる。続きを読む(全43文字)
プロパーからの管理職昇進のケースはまだ少ないがリーダーは早期で昇進可能続きを読む(全35文字)
斬新な考え方を持った方が多く、平均年齢も30代前半であるため、柔軟である。続きを読む(全37文字)
メガベンチャーという立ち位置で、大手からのエリートが転職して管理職になっている印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内はかなりフラットな雰囲気で、上の立場の方もかなり接し方が優しく、人格者が多いと感じた。上司と部下の関係というよりもチームのような雰囲気で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オープンコミュニケーションで、いい人が多い。部活動制度もあり、補助金が会社から支給される。それを使って休日にみんなで遊びに行ったりするほど仲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Missionドリブンな企業で、社員のベクトルが同じ方向へ向いている。助け合いの文化もあるので基本的に良い人しかいない印象。
また管理職に就...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ミッションドリブンなので社員は同じ方向を向いてる仲間という前提、なので基本的にいい人ばっかりである。合う合わないはあれど、コミュニケーション...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
30代がボリュームゾーンということもあり、いわゆるおじさんが少なく、話が合う人が多い。年齢が離れた人とのコミュニケーションのわずらわしさがな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は若くて想いの強い人が多く、比較的熱量のある組織だと思う。どの部署の人も悪い人はおらず、人を見て採用がされているんだなと感じる。その文化...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に尊敬できる人がいなかった。指示という名の仕事の丸投げや、責任転嫁は日常茶飯事。上司が指...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のなかに恫喝をする人がいた。人格否定がひどかった。「怒鳴ってごめんね。でもあなたのためだか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の情報では「大人な人が多い」という話を聞いていましたが、いざ入社してみると真逆の印象...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にパワハラをする人がいた。恫喝や人格否定をしておきながら、「あなたのため」などと言う典型的...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ここの管理職の人は「どんなに追い詰められていても、仕事を申しつけらたら絶対に断らないこと(仕事を断るのは論外)」を求めていますので、そういっ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・マネージャーの中にパワハラをする人が何人かいた。残業の強要、人格...続きを読む(全211文字)
イベントや座談会に参加しお話を聞く限り、「成長環境」や「目標意識」が高く整っている印象がある。続きを読む(全47文字)
「名刺」の枠を飛び出して、進めている最中。BillOneに関してはT2D3を達成するほどの高い成長感が見られる。続きを読む(全56文字)
綺麗なオフィスで給与水準も高い。家賃補助だけでなく、引越しの際にも補助があるようだ。続きを読む(全42文字)
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
社員の皆さんの当時の就活状況を聞く限り、人材業界も並行して見ていた方が多いらしい。ただ成果を追うだけでなく、「クライアントの本質的な解決になっているか」ま...続きを読む(全103文字)
SansanやBill Oneといった単一プロダクトを磨き込み、顧客の業務変革に直結する価値を提供できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
SaaS市場の成長は大きいが、競合も多く、プロダクトの継続的進化を止めると一気に淘汰されるリスクがある。続きを読む(全52文字)
成果と専門性を重視した評価制度により、納得感のある報酬が期待できる。続きを読む(全34文字)
働きやすい制度は整っているが、プロダクト責任が重く、常に改善を求められるプレッシャーがある。続きを読む(全46文字)
裁量は大きいものの、成長期SaaS企業特有のスピード感があり、仕事量は大変多いと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,235人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
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