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株式会社オンラインスクール

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オンラインスクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンラインスクールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンラインスクールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンラインスクールの 社員・元社員による会社の評価

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オンラインスクールの 学生による会社の評価

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オンラインスクールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長以外の本社から来ている設立メンバーがこの業界に疎い。本社で業界未経験者が経験者の新入社員を受け入れるのでるからしてOJTは不可能。研修を受けられる機...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    オンラインスクールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ない分、指示待ちの人ではなく自ら動ける人が活躍ができる。
    興味や意欲があれば色々試すことができ(細かい実装方法ややり方含め)、幅広く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少な目です。
    時期によって遅くなる場合もあるが、定時に帰りやすい職場です。
    もちろん残業が少ない=仕事を持ち帰りということも無く、土日...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日がすべて休みではない。
    有休と同じ感じで祝日休暇というものがあり、1年の祝日の数の半分がもらえ、それを使って...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    機能していない部署があるが、他の2部署で支え機能不全を回避している。機能していない部署にマッチングした人材が入った場合、大きな成長性が見込め...続きを読む(全253文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は親会社が大手。零細企業ではないので未払いなどのトラブルは起きない点。

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    評価制度が不透明。仕...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社時の説明と違い、全体の割合からするとかなり少ないが自社サービス開発も行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくとも親会社からの受注がこなしきれないほど入るので、プロダクションなどのように会社に収入が無い月が派生する事はない。給与未払いなどは起き...続きを読む(全319文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業で、まだスタートアップして間も無い時期だという点に魅力を感じた。ただし、入社後違う事が多く残念に感じた。
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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 HTMLコーダー 正社員

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    【良い点】
    親会社TACの仕事が次から次へと入るので仕事の切れ間は無い。同業他社の様に仕事が無くて困る時期は無い点だけは安心できる。
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社オンラインスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 派遣社員

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    【良い点】
    派遣のように少しでも残業すると残業代が出るスタッフはほぼ定時で帰れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員はどれだけ会社にい...続きを読む(全247文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業...続きを読む(全132文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制にとても満足ぢていて研修や教育制度が比較的充実しており、特に若手の成長を支援する環境が整っている点が評価...続きを読む(全477文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐリーダーや育成は経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
    定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)

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    weave株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい技術や手法の導入に対して積極的に取り組む姿勢があり、変化を前向きに受け入れながら業務改善や知識の向上につなげていた点が良かったで...続きを読む(全370文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
    マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
    暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レグルカセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

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    株式会社インタースペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
    また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

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    オンラインスクールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンラインスクール
    フリガナ オンラインスクール
    設立日 2013年5月
    資本金 2億円
    従業員数 9人
    代表者 谷岡直樹
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号
    URL https://corp.onsuku.jp/
    NOKIZAL ID: 2922132

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。