オンラインスクールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ない分、指示待ちの人ではなく自ら動ける人が活躍ができる。
興味や意欲があれば色々試すことができ（細かい実装方法ややり方含め）、幅広く...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がすべて休みではない。
有休と同じ感じで祝日休暇というものがあり、１年の祝日の数の半分がもらえ、それを使って...続きを読む(全213文字)

【良い点】
機能していない部署があるが、他の2部署で支え機能不全を回避している。機能していない部署にマッチングした人材が入った場合、大きな成長性が見込め...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良い点は親会社が大手。零細企業ではないので未払いなどのトラブルは起きない点。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の説明と違い、全体の割合からするとかなり少ないが自社サービス開発も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
少なくとも親会社からの受注がこなしきれないほど入るので、プロダクションなどのように会社に収入が無い月が派生する事はない。給与未払いなどは起き...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ベンチャー企業で、まだスタートアップして間も無い時期だという点に魅力を感じた。ただし、入社後違う事が多く残念に感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全280文字)

【良い点】
親会社TACの仕事が次から次へと入るので仕事の切れ間は無い。同業他社の様に仕事が無くて困る時期は無い点だけは安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
制限はあるがTACの講座を受けられる。
福利厚生は親会社のTACの制度に準拠している。
有給休暇は取得しづらいということはなかった。
服装は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格の学校TACが親会社なので急に倒産したりがないような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
用件定義書が無い。口頭で指示して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フルフレックス制度なので基本的には自由に出退勤が可能です。
管理などもされていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して途中...続きを読む(全196文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非常に良い。チームに多数の子育て世代がいたが、家族の傷病や、子供のイベント、学校の都合など、日々の事情・状況に合わせてかなりフレキシブルに休...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームによるとは思うが、入社以前のイメージよりはかなりワークライフバランスが取れていると感じた。休日出勤が発生した場合も代休の取得をしやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは結構微妙だった覚えがある。もう少し整えて欲しかったかなと言う感じは正直いなめない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルリモートの部署もあるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い訳ではないが、固定残業制なので真面目な人が損して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)