この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は親会社が大手。零細企業ではないので未払いなどのトラブルは起きない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。仕事...続きを読む(全183文字)
株式会社オンラインスクール 報酬UP
株式会社オンラインスクールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンラインスクールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンラインスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点は親会社が大手。零細企業ではないので未払いなどのトラブルは起きない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少なくとも親会社からの受注がこなしきれないほど入るので、プロダクションなどのように会社に収入が無い月が派生する事はない。給与未払いなどは起きな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
人数が少ない分、指示待ちの人ではなく自ら動ける人が活躍ができる。
興味や意欲があれば色々試すことができ(細かい実装方法ややり方含め)、幅広くチ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は少な目です。
時期によって遅くなる場合もあるが、定時に帰りやすい職場です。
もちろん残業が少ない=仕事を持ち帰りということも無く、土日出...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がすべて休みではない。
有休と同じ感じで祝日休暇というものがあり、1年の祝日の数の半分がもらえ、それを使って祝...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
機能していない部署があるが、他の2部署で支え機能不全を回避している。機能していない部署にマッチングした人材が入った場合、大きな成長性が見込める...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時の説明と違い、全体の割合からするとかなり少ないが自社サービス開発も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業で、まだスタートアップして間も無い時期だという点に魅力を感じた。ただし、入社後違う事が多く残念に感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
親会社TACの仕事が次から次へと入るので仕事の切れ間は無い。同業他社の様に仕事が無くて困る時期は無い点だけは安心できる。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣のように少しでも残業すると残業代が出るスタッフはほぼ定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はどれだけ会社にいる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
制限はあるがTACの講座を受けられる。
福利厚生は親会社のTACの制度に準拠している。
有給休暇は取得しづらいということはなかった。
服装はス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格の学校TACが親会社なので急に倒産したりがないような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
用件定義書が無い。口頭で指示してく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年出ていたので、その点に関しては良かったかなと思うが、利益の割に賞与の額が少なく納得がいかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく跳ねることは稀なケースだと思います。
社員に還元しようという姿勢はそこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
そこそこの年収ですが、成果を上げていかないと、給料が上がらない+上がり幅で悩んでる専門正社員が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定に関わる評価の透明性は、従業員のモチベーションと職場の公平性を保つ上で非常に重要な要素です。しかし、現在...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
ボーナスが出てありがたかった。決算賞与も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わって新しい制度になった。変わる前に離職し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
和気藹々とした環境ではたらきやすかったです。
人のやる気により、経験と結果は変わってくる環境でもあるのでやる気ある人はだんだんチャンスが巡ります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社オンラインスクール |
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フリガナ | オンラインスクール |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 谷岡直樹 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
URL | https://corp.onsuku.jp/ |