この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が中心の会社になりますが、他業界で活かせるようなスキルは身につきません。
営業売上は、メーカーの商品の売れ行き...続きを読む(全193文字)
株式会社ハピネット 報酬UP
株式会社ハピネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が中心の会社になりますが、他業界で活かせるようなスキルは身につきません。
営業売上は、メーカーの商品の売れ行き...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職呼びは禁止の社訓があり、フレンドリーな人が多い。
20〜30代の若手も多く、プライベートでも親しくしている人たちも多い
人の良い人が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が所属していた部署は有給が取りやすく、残業も少なかったため、ワークライフバランスは比較的よいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する女性は多い。
戻ってきたあとは時短勤務を用いて、就労を継続するパターンが多い。そういった女性が多いので、周りの社員も育休の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定の年齢と条件を満たすと退職金が多くなる制度があった。通常の退職時よりもかなり上積みとなるので、この制度を狙って退職する人も多かったように思...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特にバンダイの玩具やキャラが好きだった為、20代で入社。
しかしここは、メーカーでもなく販売店でもない。
あくまでもメーカー様あっての、または...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
体育会系の会社です。現場に強いられることは少なくなってきてるかもしれませんが、上下関係はしっかりしています。
映像制作部署のアピールが強いです...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休取得社員が増えてますので、問題なく復帰できます。ただ、子どもが小学校に入ると時短勤務が難しくなるので、そこまで続けている社員は少ないで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務外に自身でキャリア開発をする必要がある。
通常業務だけにフォーカスした場合、玩具というニッチ市場の営...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時にはすでにメーカー→小売 直販が目立ってきていたので現在はさらに厳しくなっているのではないか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内での知名度があるため無下に扱われることは少ない。
幅広い商材を扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテインメント業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤の分の代休は必ず取得させられる。
20時以降の残業は基本できないけれど、家に持ち帰ること多数。
休みもサービス出勤している社員多数。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンタメ企業なのでエンタメ商材を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に勤務する社員が多いにもかかわらず家賃補...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務の量や難易度に比べると、割ともらえる方だとは思う。ただメーカー等と単純比較すると、低い印象。
メーカー商品の売り上げ次第で、部署の業績が決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
玩具部門であれば、繁忙期(クリスマス)や、そのための仕込み時期(7〜8月)は忙しい。1〜2月は閑散期で、有給休暇を取得しやすくなる。1週間ほど...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ひと通り揃っています。退職金、確定拠出年金、産休育休、時短制度、カフェテリアプランなど。
カフェテリアプランは年間で4万円分使用でき、レジャー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、玩具部門であれば、バンダイと深く関わることになります。バンダイのほか、国内の主要メーカーはほぼ取引先なので、各メー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
20代のうちは、同年代と比べて同じか少し良い年収が貰える可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代から50代の年収は、世間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バンダイグループに入っているため、玩具商材の中心であるバンダイの商材を多く取り扱うことができ、事業としては非常に安定しています。玩具以外の事業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多面評価や期首の目標設定など、個人への評価制度の仕組みは多数存在しています。また年俸制が採用されているため業績が悪かったからボーナスが無いとい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務はいわゆる顧客への提案営業が中心のため、新規での営業活動がほとんど存在せず個人への厳しいノルマもありません。福利厚生や残業への規制(19時...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間4万円分使用できるポイントがある。家族がいる方などは積極的に使用しており良い制度だと思う。社内表彰制度も社員のモチベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって差が激しい。少なくともスタッフ系はしっかりしていると思う。コロナにより在宅勤務を積極的に取り入れた点は評価できる。(ただし在宅環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義のため向上心があり、尚且つ利益の出る部署に配属されれば上がる可能性はある。配属先次第なところが大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ10年くらいで産休、育休を取った後に復職する人がとても増えた。
キャリアアップをそこまで望まず働くにはいい環境かもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ハピネット |
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フリガナ | ハピネット |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 27億5125万円 |
従業員数 | 1,133人 |
売上高 | 3504億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本誠一 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 03-3847-0410 |
URL | https://www.happinet.co.jp/ |
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