ハピネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
時短勤務で働くママさんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず、時短勤務なのに持ち帰りで対応している人もちらほらいるようだ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近、女性の管理職を増やす動きが出始め、積極的な起用がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なく、M＆Aで大きくなっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・育休はは問題なく取得でき、復職率も高めです。子供がいる環境でもキャリア次第で管理職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にないが産休から復職している女性がいる為、部署や部門によっては働きやすいのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる女性で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若年層社員が多いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員に関しては、在宅勤務ができないので、非常に働きづらい環境であ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別による評価への影響はなかった。
仕事で結果を出せる人は評価されていたし、逆も然り。
ただし、管理職になっている女性は独身もしくはDINKS...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産後戻ってくる女性多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を急に上に活用し始めたので、リーダーにされる女性にとっても、周りにと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休、産休を取得する女性は多い。
戻ってきたあとは時短勤務を用いて、就労を継続するパターンが多い。そういった女性が多いので、周りの社員も育休の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休取得社員が増えてますので、問題なく復帰できます。ただ、子どもが小学校に入ると時短勤務が難しくなるので、そこまで続けている社員は少ないで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ10年くらいで産休、育休を取った後に復職する人がとても増えた。
キャリアアップをそこまで望まず働くにはいい環境かもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性社員は近年増えてきた。また会社も女性の管理職を増やそうとしており、現に女性リーダーは増えてきているように感じる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最新の商品情報がわかる。
ゲーム機に対して詳しくなる。
アミューズメント施設がすきならワクワクすると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ここ数年は、大半の女性社員がライフイベントの際は、育児休暇を取得しており、まわりの社員にも理解がある環境。復帰後も、スムーズに業務ができるよう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育児休業を取得する女性は、スタッフだけでなく営業現場でも増えては来たので、取得はできる。ただし営業の場合、時短勤務でもしばしば残業対応している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休制度は整っており、社内にもそれぞれ復帰して時短で勤務している社員が複数おります。周囲も理解があるので、休みを取りにくいなどの空気も特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ数年で育児休暇から復帰する人が多くなってきた。時短制度もあり、活用できている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒時に女性の営業職も多く採用される為、職場としては男女比は６：４といった割合で、女性も働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パートさん、アルバイトさんが多かった。近隣から自転車で来られる方も。
長期の方が多いので、時短勤務を希望される方には良いかもです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり男女で評価の違いは感じませんでした。みんないきいきと働いていて、女性でもキャリアアップを目指せます。福利厚生も良い方なので、休職しても復...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性も女性も同様に扱われ、スキルが高ければ男性と同じ様にステップアップが出来ますので、女性管理職も多いです。
福利厚生に関してもしっかりとして...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休取得率が年々上がっていると思う。スタッフ職なら復帰が十分可能。また女性のキャリアアップやワークライフバランスについてのセミナーの案内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休を取得したり、有給を取得することに寛容であると感じた。また定時で帰ることも多い。子供が熱を出したりするとみんなで仕事はフォローする理解のあ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは総務など男性が少ない部署でないと見込めなさそうです。
一応女性の管理職がいますよ、女性のキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
玩具を扱っている会社のため、育児休暇は取りやすい方だと思います。実際チーム員に1人、部署で2人の方が出産や育児のために育児休暇をとっています。...続きを読む(全203文字)