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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので何とも言えないが、交通費が出るのはありがたかった。
まれにある残業にも残業代がついていた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社旅行綜研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旅行綜研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旅行綜研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので何とも言えないが、交通費が出るのはありがたかった。
まれにある残業にも残業代がついていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり正社員登用を期待しないほうがいい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
一定条件を満たした場合に限り、社会保険加入が可能でした。健康診断は1年に1回無料で受けることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
添乗日数に応じて、有給日数がもらえました。普段の日給の6-7割だったかと思いますが、閑散期のあてにしていました。現在は給料形態が変わっている...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
希望があれば社会保険に加入することができます。また、契約社員になると住宅補助の給付金が支給されると聞いたことがありますが、金額はあまり期待し...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は一切ありません。
業界では極めて低い給料ですが、経験が浅くても海外添乗員になれるのがいいところです。
同業他社は国内添乗比率が高いですが、...続きを読む(全173文字)
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【・仕事内容】
そこそこやりがいのある仕事をやらせていただいた。
【・社員手当】
いろいろとあった。
【レクリエーション】
まあまあ良か...続きを読む(全161文字)
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派遣の添乗員になりますので、スケジュールは自分で決められます。しかし日当なので、これで生活するには、それなりに添乗にでないと稼げません。慣れてくれば打ち...続きを読む(全221文字)
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映画が割引価格で見られる券があったり、稀に安く旅行にいけたりします。
生理休暇がありますが、実際使わせてもらえません。
就業規則を破る会社です。
...続きを読む(全195文字)
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一ツアーごとに添乗回数がカウントされていき、
それによって添乗員レベル・ランクが格付けされていきます。
10段階ほだったと思います。
給与は、一回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人と話す機会が大変多く一般人から企業、政治的な部分まで仕事を続ければ続けるほど、新しい世界が見えてきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期は休みなく、閑散期は月10日程度の稼働の為、よく言えばまとまった休みが取れるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の浮...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きがい:
お客様が満足度が高く、楽しかったとお声をかけてくださると、とてもやりがいがあります。また想定外なことも多々ありますが、現地の方と...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
・場所柄いろんなお客様と接するので、接客力は上がる。
オペ業務もやれば電話対応能力も上がる。
・本社に行って研修という...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員、登録者が多い。若い人からかなりの年配実力者に至るまで様々。女性は楽しく働きやすいのではと思う。もちろん男性の登録者も多いので、年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
語学や特技が活かせる仕事を紹介してもらえる。一つの職種に拘らず、できることはどんどん受けると自分のキャリアも上がる。学ぶ姿勢があれば、サポー...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本4勤2休なのでプライベートは組みやすいと思います。ただし、欠員などが出た場合は5勤1休になることも多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、かなりシビアです。以前は新人いじめを行う人もいて、最後まで残った同期は私だけでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身が社員ではないので、外から見た印象とはなりますが、ギスギスしたような雰囲気は見受けられませんでした。社員以外へのサポート体制はしっかりし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手航空会社で働くことを目標にここで経験を積むのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフの業務内容に興味が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生は何もない。社食は羽田、有明の大きい店舗のみで本社はそのほか店舗にはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
基本的な福利厚生からライフイベントを前提とした制度設計がされていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じました。
数年前に比べて、福利厚生の種類も増えて、普通の企業と同じか、それ以上だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割で宿泊やレストランを利用できるのはよい。多くの人が利用していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いのに副業はだめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベネフィットから補助金が出るため、自社の宿泊プランやツアーであれば少し安く旅行へ行くことができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあったが、ホテル内の一室が自分の部屋になるので(お客様も泊まるフロア)仕事が終わって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業所によっては全国のハイアットに無料宿泊が出来るそうです。また、無料宿泊以外にも割引制度もあるようです。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社旅行綜研 |
|---|---|
| フリガナ | リョコウソウケン |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井光彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目13番3号 |
| 電話番号 | 03-3519-4400 |
| URL | https://ryokosoken.jp/ |
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