旅行綜研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自身が社員ではないので、外から見た印象とはなりますが、ギスギスしたような雰囲気は見受けられませんでした。社員以外へのサポート体制はしっかりして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手航空会社で働くことを目標にここで経験を積むのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフの業務内容に興味があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方々は穏やかな人が多かった。同じアルバイト仲間も様々な年齢・経歴の人がいたが、皆上手くやってた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
機内清掃はそんなに体力を使わないのでお小遣い稼ぎには良いと思う。
ラウンジは女性が圧倒的に多くそういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
機内清掃は一度覚えてしまえばやることは同じで、スピードは求められるが簡単だった。
チームで行うのでカバーしたりカバーされたり。
ラウンジは覚え...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトで人の出入りがそこそこあるからか、他業界の他の会社に勤めている知人から誘いがあり退職するとの旨伝えたら、すぐに了承してもらえた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
短期のアルバイト(機内清掃、航空会社のラウンジ)な為内情はわからないが、現場事務所は穏やかな人が多かった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前の在籍なのでわからないが、コロナなどの影響を大きく受ける業界だと思うので、今後同じようなことが起こると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般の方が入れない所での仕事なので、飛行機や空港が好きな人には良いと思う。
ラウンジ業務ではマナーも身に付くので、短期間だったがこの経験は無駄...続きを読む(全85文字)

【良い点】
機内清掃はシフト制で午前や午後になったりするが、短時間なのでやりやすい。
ラウンジは朝早くからか、昼から夜最終便が出発した後までで、残業などは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学校では得られない提携ドクター講義、スリランカ研修などあり勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の日程がいつも突然...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2年目以降も数ヶ月に一度研修があり、たくさんのことを教えてもらえる環境です。
他店のスタッフとも会えるので情報交換やコミュニケーションの場にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出来るかも？と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒で入社するとOJT研修が半年ほどあるが、合わない先輩がOJTになると本当に憂鬱。今も実施されているか分からないが、半年たったタイミングでお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに左...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気さえあれば、様々な業務を経験でき、若いうちに経験を積みたい場合は良いと思います。教育体制も基本的にはしっかりしています。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップという考え方はなく、社内でそのようなワードが出たことも聞いたことがない。
クリティカル...続きを読む(全195文字)