ワシントンホテルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
管理職以外は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)

【良い点】
今考えてみたら当時のマネージャーは怖い時もあったが、しっかりした方だったなと思います。若くてマネージャーをやっていたが、昼夜問わずしっかりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
支配人を初め従業員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、コロナ過で従業員を切り捨てた浅ましい...続きを読む(全384文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べて安いと思います。
昇給も幅も小さいのでモチベーションを保つ事ができず仕事が雑に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただくのは本当に嬉しいことです。接客が好きな方は仕事は簡単なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)