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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当時は景気も良く社員旅行があったり、昇給のスピードも早かった。社員割引もあってサインだけで給料天引きで食事できたりした。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ワシントンホテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワシントンホテル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にワシントンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当時は景気も良く社員旅行があったり、昇給のスピードも早かった。社員割引もあってサインだけで給料天引きで食事できたりした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
途中で休憩室みたいなのを作ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室ができるまでは仮眠もできないしご飯もゆっくり食べら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワシントンホテル株式会社の福利厚生は、社会保険や有給、各種手当など基本的な制度は一通り揃っていて安心感があります。従業員割引や制服貸与などホ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないこと。福利厚生は、チェーンホテルの割引券がもらえます。他は特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトでの有給も使用でき、コロナ禍でも補償がでて大変助けられました。
アルバイトの割にとても恵まれていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割が2回20割引きになるだけで社員がプライベートで利用するには躊躇うようになっている。他のホテルに泊まらざるをえない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりたてて社内制度をよくみていたわけではないですが、それなりの大きな企業ですし、平均的かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給を普通にとれる。シフトの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は連勤したり、夜勤したり、ハードなのかなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも、ボーナスとして賞与(寸志)がある。また、資格も研修としてとりいれられており合格ないし通信講座の様なものを終了すると、会社から...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が決して安くない、むしろ、高い。さらにアルバイトでもボーナスが少しだが、でるので、売り上げっぷのモチベーションになる。交通...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%です。日程が被らなければいつでも使うことが出来ますし、期限が近くなっても使っていないと周りが声を掛けてくれるので、気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりとした福利厚生だったと思う。
学生だったが、時給も高く入れる時間が少ない人間からするととてもありがたかった。
パートの人とも何度か仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員と言えども福利厚生がしっかりしています。
健康診断も会社負担でやってくれるし、業績が良ければ賞与とは別にインセンティブが貰えることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の頑張りは評価してくれる。通常の賞与以外にも、業績が良ければ少額だが臨時の賞与ももらえた。他の店舗は分からないが、自分がいた店舗は申し出...続きを読む(全181文字)
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アルバイトから契約社員になりましたが、他のホテル会社に比べるとまだ就業規則等はマシな方かなと思っていました。一応館内に無人の社員食堂(すべてレトルト)が...続きを読む(全152文字)
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非正規雇用でしたが、交通費がしっかり全額給付されていたので助かりました。
食事補助などはなかったのですが、有給休暇は取得できていたと思います。非正規雇...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、食事補助、育児支援、レクリエーション支援など、とくに手厚い福利厚生は当時はなかったと思います。
休暇は普通に週休2日正で、労働時間も定時でほ...続きを読む(全153文字)
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結婚前に3年間勤務しました。入社直後は3か月間研修期間があり、本社の寮で団体生活を贈っていました。勤務はシフト制で早番は8時出勤です。フロント勤務のため...続きを読む(全176文字)
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休暇や労働時間は基準にのっとり良い環境だった。一日8時間労働基準で、げっかん30日の場合は176時間。それ以上の勤務は役職が無い社員は残業が付く。
役...続きを読む(全162文字)
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福利厚生や社内制度は皆無といってもいい 労働時間は慢性的に人不足のため
ながい 休みもあまりありません 従業員食堂もあるがあってないようなものただ
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い職場で一緒に働く人が良い人だと楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
今はカスタマーハラスメントの対策などで環境が...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比較しても年収は上げづらいと思います。接客業ですし特別なスキルは必要なので仕方ないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤だと出勤回数自体は13回くらいなので、旅行や推し活など趣味を楽しんでる同僚が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あんまり会ったことはないけど本社?の人たちはみんな親切でいい人たちでした。接客業だからなのか会社の人は全体的に気遣いのある優しい方が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職以外は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度ガンバレーションという、活躍したスタッフを讃える表彰式があった。
当時は賞状とささやかな景品(タオル)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員寮に低価格で入居できる。島外からの就職者が多く、ほとんどが社員寮に入居している。初年度は15,000円で、給料から天引きされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゴーヒルトン制度がものすごく魅力的。先輩方もゴーヒルトンを使って色々なヒルトンホテルに行ったと聞いた。他のホテルを見るいい経験になりそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
統合のタイミングで精度が色々とかわりつつある過渡期という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのかないのかまったくわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時のことだが、住宅補助はでたため助かった(一人暮らし)
退職金も3年以上いれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員でも健康診断が受けられた。
インフルエンザの補助が派遣先からだしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは就...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては休みは年間120日と多いから良い。寮も完備されていて貯金はとてもしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の寮利用の方には家賃補助があるが関西店舗には家賃補助制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は非常に少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で可愛ければ優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、私的な誘いは普通にある。
同期は黄金風呂の写真を撮るからと言っ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ワシントンホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワシントンホテル |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 413人 |
| 売上高 | 213億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 太 |
| 本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| 電話番号 | 052-745-9030 |
| URL | https://www.washingtonhotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。