この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)
株式会社デイリー・インフォメーション 報酬UP
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会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣れ...続きを読む(全116文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分た...続きを読む(全113文字)
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観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のためにな...続きを読む(全98文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理由...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる環境である。取締役はまだまだ古い男性役員が多いのが現実なので細やかいに対応できる方がより際立つようにおもえる。
営業先も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞金制度があり、大型利益達成をすると新卒の1ヶ月分くらいの賞金が出る。
大型利益達成といってもこの会社の基準なので、売上でいくと大手代理店のク...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績で半年ほど業績が悪ければ配転対象になります。1年前の成績がどんなに良くても、その時の結果で判断されます。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告代理店の観光、旅行にフォーカスが当てすぎるとギャップが大きいです。営業会社なので、電話を回さないといけません。最近は入社後の研修でしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
責任者になる女性が多く、キャリアアップを考えている人にはお勧めです。また、営業の目標達成すれば月間の賞金とボーナスとで収入はある一定のラインは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役員がグループ会社でもかなり増えてきていて、女性に優しい会社である。
元々、女性が結婚して子育てしても働いてもらう環境にという概念が、か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の社員を採用した場合、教育に関してはわからない前提で、指導や教育をしていきます。しかし、中途社員の場合、研修が実践に則した形で、配属された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部になることが多いかと思いますが、極論、顧客を掴み業績があがれば、評価も上がり、賞金ももらえ、役職もすぐにあがっていく。
良いスパイラルに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
観光業界の広告代理店では、他の代理店よりお客様に提案出来るメディアやキャラクターやアニメなどを活用した提案が出来るので、意欲次第でいろんなこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて基本給が上がる。役職も比較的ノルマを継続的に達成するだけで係長までは早く昇進するので、給料は上がりやすい傾向にあります。ノ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組織編成が半年に1度定期的にある。色んな上司の指導を学べるので、交流の機会や比較的聞きやすい人が上司だと相談に乗れる環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手取り足取り、中途社員にも教育は施すようになっている。比較的人間成長を目的にすることも多く、部活的な感じでもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人がやりたいといえば、実施できる環境である。
目標をやるということがことが前提であるがチャレンジ意識が高い人にはおすすめであり、それにより昇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が営業したクライアントが雑誌に載って反響があった時はやりがいを感じた。旅館やホテルの裏話を聞けて面白かった。出張で地方に行けるのが楽しかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので、皆んな仲が良かった。仕事終わりに飲みに連れて行って貰った。プライベートでも遊びに行ったり旅行に行った。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社全体を通してインバウンド関係にも力を入れているので、2020年の東京オリンピックの年には仕事にやりがいを感じる部分もあるかもしれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務時間外の時間でも社員と一緒にいることが多いため、コミュニケーション不足になるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰しもが知るような有名な旅行雑誌、ライフスタイル雑誌、グルメ雑誌に広告を掲載することができたので、家族や周りの友達に自慢できた。だが雑誌が好き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時の上司に退職する旨を伝えたところ、しっかり退職理由を聞いてくれ、改善策等を一緒に考えてくれた点はよかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度については取得されている方が何名かいたようですので実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得して...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
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フリガナ | デイリーインフォメーション |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6895-1601 |
URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。