デイリー・インフォメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理＝数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)

副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理由...続きを読む(全94文字)

観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のためにな...続きを読む(全98文字)

やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣れ...続きを読む(全116文字)

毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと感じたから。面接を通して、一緒に働く方々に魅力を感じたから。事業内容に心動かされたから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営難で賞与はほとんどなしでした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことがあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)

【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)