回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出...続きを読む(全93文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップは、コロナ前はやる事が多かったのでいかに効率よくクオリティをキープするか?を考えながら仕事をしたので自然とスキルアップした。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務についてはメンター的な先輩が手取り足取り教えてくださり、社会人としてのマナー的なものから、メールや電話の受け答え、そして営業の基礎的なも...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・研修が多く、スキルアップができる。
・リゾート地や、海外研修もあり楽しい。
・全国の同期が集まるため、力強い仲間達ができる。
・研修には役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の社員を採用した場合、教育に関してはわからない前提で、指導や教育をしていきます。しかし、中途社員の場合、研修が実践に則した形で、配属され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日完全休みです。社員たちの仲は基本友好。研修制度は充実している。また、数字がうまく行けば自由にさせてくれるため、数字がうまく行くときはやり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビルが綺麗。ただ、それに惑わされると後で地獄を見ますよ。オフィスビルは所詮クリーンに見せるためのハリボテだと思ってください。
【気になること...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
やりがいがあり、若者には、チャンスばかりの会社です。海外研修にも多くいけ、やったらやっただ評価をきちんとしてくれていました。営業マンで、結果...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社から研修が多く会社や事業とは関係のないものも多いが(田植えや稲刈り、看護体験、富士登山、マラソン等)、今となってはどれも良い貴重な経験...続きを読む(全282文字)
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実務に必要な研修はほぼない。富士登山だの、ハーフマラソンだの、リンゴの花摘み研修だの何の役に立つのかわからない研修が沢山ある。その研修に土曜日潰されて、...続きを読む(全200文字)
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新卒入社の場合、4年間年に2回全国の動機と会える研修があるので、同期間の関係性を強める機会がありとてもありがたい。ただ、実際の業務のスキルアップの研修は...続きを読む(全151文字)
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会社の人はみんないい人ばかり。理想的な上司もいるし、手を差し伸べてくれる環境にある。
でも、雑誌広告やフリーペーパーを売る仕事ってしんどい。必要な人だ...続きを読む(全243文字)
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自己負担500円で参加できる外部セミナーや、年代ごとの研修制度など、様々な機会が与えられた。社内研修はどちらかというと精神論やコミュニケーション力を鍛え...続きを読む(全179文字)
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研修頻度は高く、年次や役職別によってそれぞれ年に数回行われる。毎回、会社が保有する那須や伊豆の研修所で行われる。1回の研修がだいたい2日間にわたり行われ...続きを読む(全256文字)
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研修が多いがそれが実務につながっているかと聞かれると疑問だ。何のための研修かというと「人間力向上」である。日常は数字数字と言われているが研修になると数字...続きを読む(全154文字)
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海外旅行研修を始め、多くの研修がある。半分は技能的なものよりも、精神や魂に関することが多いので、役立つかは疑問だが、研修を通して一体感や社全体の意思統一...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の携わった広告を本屋などで見るとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さんの役に立っているという感覚は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が雑誌広告だが、出版業界自体右肩下がりなので、営業をしていても「今さら紙媒体!?」と言われることが多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
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会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理...続きを読む(全94文字)
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観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のために...続きを読む(全98文字)
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会人としての基礎、PRマンとしての基礎は完璧に覚えられます。在籍期間はハードでしたが、そこで学んだことは10年経っても活きています。新卒で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
圧倒的なスピード感でキャリアを築けます。入社1年目から責任ある仕事を任せてもらえ、成果を出せばすぐに役職や異動のチャンスが巡ってきます。私は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育支援は申請すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けに収まることが多いので事務スキルは上がりやすい。営業とか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身がどのようなことをやりたく、何になりたいかが重要なのですが、デザイナーとしてのベースはつくっていけるのでスキルは充分に身についていきます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり実務に役立たない。実務はOJT形式ということになっているが、先輩が忙し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、基礎から業務を学べる環境です。
分からないことは分からないと聞ける雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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