デイリー・インフォメーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全28件）

観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のためにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々な広告をうてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCを使う仕事なのに仕事初日〜1週間PCが無く仕事ができなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業部になることが多いかと思いますが、極論、顧客を掴み業績があがれば、評価も上がり、賞金ももらえ、役職もすぐにあがっていく。
良いスパイラルに...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人がやりたいといえば、実施できる環境である。
目標をやるということがことが前提であるがチャレンジ意識が高い人にはおすすめであり、それにより昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分が営業したクライアントが雑誌に載って反響があった時はやりがいを感じた。旅館やホテルの裏話を聞けて面白かった。出張で地方に行けるのが楽しかっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は電話が主にだが、取引先の人と仲良くなったり人それぞれで人間関係を作っていけば成績に繋がるのでやりがいはあると思う。残業時間にあまり条件が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
観光業界に特化した広告代理店ということで、旅行雑誌やweb媒体の取り扱いが多く、事業領域がはっきりしています。宿泊施設からレジャー施設、飲食店...続きを読む(全287文字)

【良い点】
契約が取れた時の達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
売ってあるものになんの根拠もない場合が多い。ただ長く発刊しているものだから、い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いえることはあまり多くありませんがおすすめできないというのが正直な感想。。ただやりがいを見いだせるのであればいいのかもしれませんね。やったこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が充実しており、500円でジェイクの研修が受けれたので、非常に勉強になった。グループ内でトップセールスマンのビジネス講座もあって、すぐに役...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に労働者のことをバカにしている会社だと思います。私は入社時に上司から「残業代が付かないから定時になったら上が...続きを読む(全479文字)

社内恋愛、社内浮気が横行していて、人事に平気で私情を挟む。
上司と付き合っている人間がいつも有利な条件で営業区域や引き継ぎクライアントをまわしたり、情婦...続きを読む(全172文字)

クライアントさんの獲得はまずテレアポから。かなりの量を回さないとアポイントをとることはできません。アポイントをとることができれば次は訪問、そして具体的な話...続きを読む(全318文字)

社員がいい人。それは間違いない。
悩みは相談させてくれるし、時間をかけて聞いてくれる。
面白い時は、契約が取れたとき。
あとは、みんなで営業かけまく...続きを読む(全157文字)

とにかく最初はテレアポで新規開拓します。段々顧客が増えて、予算を取れるクライアントとのパイプができれば、雑誌媒体だけの提案ではなく、さまざまな媒体を提案す...続きを読む(全188文字)

電話営業が主な仕事。終日ひたすら電話とFAXで媒体広告を売ります。もちろん営業ですので売上目標があります。意地でも広告枠を売る為に媒体の広告効果に多少脚色...続きを読む(全184文字)

社内は若い社員ばかりなのでとても良い雰囲気。仕事はかたっぱしから電話をかけ続けて、まずはとりあえずは資料をFAXで送るからみてくれいい、後にクロージングの...続きを読む(全195文字)

有名な媒体を扱っているので、一からの営業でも入りやすいと思う。志しが高く、野心がある人が向いている。しっかり目標を持って取り組まないと、続かない。目標を達...続きを読む(全188文字)

周りの人間関係がよい。がんばっていれば周りの先輩がアドバイスなどしてくれ部下に対して面倒見が良い。しかしプライベートまで仲が良いかと聞かれるとそうでもない...続きを読む(全176文字)

数字をとってくれば、自分の裁量に任せて仕事ができる。売上がついている社員は比較的自由に営業のやり方など自分に合わせた形で仕事が出来ると思います。なかなか数...続きを読む(全162文字)

仕事は営業中心で、個人の目標がはっきり決まっているので毎月0からのスタートで数字を追う形である。達成した社員には、目標額に応じた賞金が贈与される。顧客には...続きを読む(全369文字)

いろいろできる。モチベーションに対しては、海外研修など。社内研修も豊富で富士登山やマラソン、介護体験など、他社ではできない事ができる。年間優秀社員にはヨー...続きを読む(全150文字)

・クライアントへ深く入り込む提案ができれば楽しいと思う。ただ、そこまで定着しているクライアントが現状少ないため、どうしても社歴の浅い社員は新規開拓をしなけ...続きを読む(全169文字)

新しい事業をさせていただけたりチャンスの多い職場でした。
若くても、事業部を持たせていただいたり、新しい企画等を発言しやすい職場だったので、新卒が入社す...続きを読む(全165文字)