デイリー・インフォメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は妊娠出産しても戻れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉い方が新入社員の面接前に「可愛い子？美人なの？」と面接...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員も多く、男性と対等に仕事をしていました。さばさばとして性格の方が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず昇進できる環境である。取締役はまだまだ古い男性役員が多いのが現実なので細やかいに対応できる方がより際立つようにおもえる。

営業先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・産休育休の取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役職がついているような社員や、成績が良い社員じゃないと産休が取りにく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任者になる女性が多く、キャリアアップを考えている人にはお勧めです。また、営業の目標達成すれば月間の賞金とボーナスとで収入はある一定のライン...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の役員がグループ会社でもかなり増えてきていて、女性に優しい会社である。
元々、女性が結婚して子育てしても働いてもらう環境にという概念が、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時短勤務を使っている女性社員がいるので安心して働くことができる。営業職だと時短勤務な分、大変な思いをすることが多いが基本的には社員の方々は優...続きを読む(全178文字)

【良い点】
妊娠、出産後の制度は整っておりママ社員にとって働きやすい環境が整備されています。また、全国の事例なども豊富なので産休後も人事部と相談の上、働...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休・育休制度については取得されている方が何名かいたようですので実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性就業者数も50%以上となっており、またそのうち女性管理職者も30％を超えている。
性別に関係なくチャンス...続きを読む(全314文字)

【良い点】
女性（特にママさん）にとにかく手厚い。産休育休はもちろん、復帰後のキャリアプランまで、かなり細かく対応されている。それに応えるように、ママ社...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
進行管理とは大まかに言うと営業が取ってきた案件を雑誌広告や、それに準ずる誌面に落とし込むために外部の編集スタッ...続きを読む(全669文字)

社長の面々、上司が男が多いですが、ほとんどが女好きなので女性にやさしいです。
社長が女性の管理職採用にかなり力を入れているので、昇進もかなり早いでので...続きを読む(全201文字)

女性を大切にする会社なので、入社しました。確かに、管理職に女性を増やす体制を取ろうという積極的な姿勢はあります。営業がメインなので、業績 数字が全てです...続きを読む(全166文字)

労働時間が長いので、(社内結婚を除いて)家庭との両立は不可能に近い。女性のキャリアアップは積極的に行われているので、結婚・出産する前まではバリバリ働ける...続きを読む(全183文字)

女性の責任者が多く活躍しているので、キャリアアップを目指す人には向いている。しかし営業職では既婚者の女性が遅くまで働いている現状がある。最近は出産して戻...続きを読む(全159文字)

育児休暇をする社員もいたが稀である。育児休暇をとっている社員は結局、結果を残している社員である。数字さえあげていれば対応は易しいがそうでなければ退職にな...続きを読む(全163文字)

女性社員は現在、産休を取りやすく、戻りやすい状況にあります。
会社としても、女性を尊重し、働きやすい職場を推進しているため、昔よりかなり働きやすくなっ...続きを読む(全167文字)

出産・育児者ようのシステムはあり。ただし、それを利用するような年齢層があまりいない(その前に大体やめてしまう)研修も社外の方を呼んだり、女性だけのものも...続きを読む(全176文字)

女性だけの研修(季節に応じたもの)実施。例えば、浴衣の着付け教室でしたり、新人と先輩社員の食事会を行って親睦を深める。
育児をしている人の出社時間など...続きを読む(全155文字)

帰宅時間は20時すぎが当たり前なので、女性には少し厳しいかもしれません。
しかしここの会社は女性の方が営業成績があがっているような気もします。
ワーキ...続きを読む(全152文字)