この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員がグループ会社でもかなり増えてきていて、女性に優しい会社である。
元々、女性が結婚して子育てしても働いてもらう環境にという概念が、か...続きを読む(全191文字)
株式会社デイリー・インフォメーション 報酬UP
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【良い点】
女性の役員がグループ会社でもかなり増えてきていて、女性に優しい会社である。
元々、女性が結婚して子育てしても働いてもらう環境にという概念が、か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の社員を採用した場合、教育に関してはわからない前提で、指導や教育をしていきます。しかし、中途社員の場合、研修が実践に則した形で、配属された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部になることが多いかと思いますが、極論、顧客を掴み業績があがれば、評価も上がり、賞金ももらえ、役職もすぐにあがっていく。
良いスパイラルに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業職は実力成果主義で、個人の目標を達成すれば賞金制度も豊富で稼げると思います。また、昇格昇進も比較的上がりやすく、個人の業績が良ければ中途入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妊娠、出産後の制度は整っておりママ社員にとって働きやすい環境が整備されています。また、全国の事例なども豊富なので産休後も人事部と相談の上、働き...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社時期に関係なく、アイデアがあれば取り扱い商材や提案内容など自らの経験やネットワークで開拓して自由に出来ます。また、担当顧客についても制限が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性就業者数も50%以上となっており、またそのうち女性管理職者も30%を超えている。
性別に関係なくチャンスは...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性(特にママさん)にとにかく手厚い。産休育休はもちろん、復帰後のキャリアプランまで、かなり細かく対応されている。それに応えるように、ママ社員...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
進行管理とは大まかに言うと営業が取ってきた案件を雑誌広告や、それに準ずる誌面に落とし込むために外部の編集スタッフ...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
ブラック企業の見本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の口コミは本当に悪いことが書いてあります。
見ている人の中には「そ...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
探すだけ時間の無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
「世界で1番楽しい会社を作ろう」
これは毎日の朝礼で社員が声高に叫ぶ(叫ばされて...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
ビルが綺麗。ただ、それに惑わされると後で地獄を見ますよ。オフィスビルは所詮クリーンに見せるためのハリボテだと思ってください。
【気になること・...続きを読む(全645文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に労働者のことをバカにしている会社だと思います。私は入社時に上司から「残業代が付かないから定時になったら上が...続きを読む(全479文字)
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進行管理は2チームから成っており、それぞれ3人ずつという小所帯です。それゆえに人間関係が重要となりますが、チームを管理するのはベテラン女性社員の方々です。...続きを読む(全569文字)
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冒険家であり、世界中を旅される方です。今の日本には少なくなった経営者です。どんな時も社員の事を考えて、未来と挑戦の姿を社員に見せてくれます。信じてついて行...続きを読む(全171文字)
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残業をした分に対しては残業代を払う、この法律できちんと定められている会社としての基本的なことは一切できていないと言えるでしょう。そもそもタイムカードすらな...続きを読む(全449文字)
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一個人の見解ですが、できるだけ真実をお話しするので、入社を考えている方は会社の実情と受け取って参考にしてください。まず、会社の構成ですが、営業が約9割、そ...続きを読む(全999文字)
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社長の面々、上司が男が多いですが、ほとんどが女好きなので女性にやさしいです。
社長が女性の管理職採用にかなり力を入れているので、昇進もかなり早いでので短...続きを読む(全201文字)
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社内男女関係がかなりドロドロしていたのが一番の理由です。
社員は入れ替わりが激しいうえ、新入社員はほとんどが20代の女性です。
可愛い子が入れば上司の...続きを読む(全172文字)
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社内恋愛、社内浮気が横行していて、人事に平気で私情を挟む。
上司と付き合っている人間がいつも有利な条件で営業区域や引き継ぎクライアントをまわしたり、情婦...続きを読む(全172文字)
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基本、地味な営業活動なので、一年で辞めるつもりでした。悔しい気持ちがあり、その後も続けましたが、拘束時間が年々増え、休日は寝て終り…。とかなり疲れていまし...続きを読む(全168文字)
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女性を大切にする会社なので、入社しました。確かに、管理職に女性を増やす体制を取ろうという積極的な姿勢はあります。営業がメインなので、業績 数字が全てです。...続きを読む(全166文字)
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有名な媒体を扱っているので、一からの営業でも入りやすいと思う。志しが高く、野心がある人が向いている。しっかり目標を持って取り組まないと、続かない。目標を達...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
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フリガナ | デイリーインフォメーション |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6895-1601 |
URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。