この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)
株式会社デイリー・インフォメーション 報酬UP
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会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣れ...続きを読む(全116文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分た...続きを読む(全113文字)
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観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のためにな...続きを読む(全98文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理由...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに耐えられなかった。数字が達成していないと会社に行くのがしんどいほど圧を与えられる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと感じたから。面接を通して、一緒に働く方々に魅力を感じたから。事業内容に心動かされたから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務についてはメンター的な先輩が手取り足取り教えてくださり、社会人としてのマナー的なものから、メールや電話の受け答え、そして営業の基礎的なもの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、当時は職場の雰囲気はよく、仲間意識の高い環境で上司部下関係なく誰とでも気軽に相談や話ができた。
飲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、良くも悪くも年功序列で役職と昇給がある事。
給与は当時はそんなに安いとは感じなかった。
ボーナスは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる環境である。取締役はまだまだ古い男性役員が多いのが現実なので細やかいに対応できる方がより際立つようにおもえる。
営業先も...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか分からないが、当時はノルマ達成できなければ上司に詰められ、アポイントや契約がとれるまで残業を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
広告という枠にとらわれずさまざまな仕事ができると思い入社。一緒に仕事したい企業を自由に開拓できる点やアイディアがあればそれを生かすことができる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いので働きやすい。チームで物事を進められる。研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は日々の業務が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞金制度があり、大型利益達成をすると新卒の1ヶ月分くらいの賞金が出る。
大型利益達成といってもこの会社の基準なので、売上でいくと大手代理店のク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・産休育休の取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役職がついているような社員や、成績が良い社員じゃないと産休が取りにくい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・月に何回か、残業禁止日があり早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・突発的な休日出勤があり、断ることができない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・研修が多く、スキルアップができる。
・リゾート地や、海外研修もあり楽しい。
・全国の同期が集まるため、力強い仲間達ができる。
・研修には役員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績が赤字でも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。同じグループ会社でもダントツで年収が低く、新卒1番最初のボ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績で半年ほど業績が悪ければ配転対象になります。1年前の成績がどんなに良くても、その時の結果で判断されます。ま...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
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フリガナ | デイリーインフォメーション |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6895-1601 |
URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。