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株式会社デイリー・インフォメーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社デイリー・インフォメーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デイリー・インフォメーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

デイリー・インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

デイリー・インフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デイリー・インフォメーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣れ...続きを読む(全116文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営難で賞与はほとんどなしでした。続きを読む(全37文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでありましたが、ボーナスがいただける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規を大切にした方がいい。続きを読む(全64文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、良くも悪くも年功序列で役職と昇給がある事。
給与は当時はそんなに安いとは感じなかった。
ボーナスは...続きを読む(全195文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞金制度があり、大型利益達成をすると新卒の1ヶ月分くらいの賞金が出る。
大型利益達成といってもこの会社の基準なので、売上でいくと大手代理店のク...続きを読む(全216文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が赤字でも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。同じグループ会社でもダントツで年収が低く、新卒1番最初のボ...続きを読む(全180文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がるにつれて基本給が上がる。役職も比較的ノルマを継続的に達成するだけで係長までは早く昇進するので、給料は上がりやすい傾向にあります。ノ...続きを読む(全193文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は結果を出せばあがっていくとおもいます。それに加えて、年次を重ねるごとにあがっていきます。要するに、結果を出して続けていればそれなりに貰え...続きを読む(全177文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は実力成果主義で、個人の目標を達成すれば賞金制度も豊富で稼げると思います。また、昇格昇進も比較的上がりやすく、個人の業績が良ければ中途入...続きを読む(全160文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は個人の営業成績がすべてです。中には2.3年で昇進昇格する人もいるので向上心がある方は良いのかもしれません。
年収は役職付きでなければ他企...続きを読む(全178文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがつく。役職もすぐ上がるため、10年くらいで次長にもなれる。総支給額は同年代の人たちよりは少し高め。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をした分に対しては残業代を払う、この法律できちんと定められている会社としての基本的なことは一切できていないと言えるでしょう。そもそもタイムカードすらな...続きを読む(全449文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はかなり少なくそこに営業手当てや色々なものが重ねられ普通ぐらいの営業マンの給料になります。自分の予算を達成しなおかつ部門やチームなどの達成によりまた...続きを読む(全475文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績によって毎月の給料にかなり違いがでてくる。賞与は部署の業績給の為売上が上がれば賞与も良いし休日も多い。ただ逆の場合は、大変なことになる。同じ会社でも部...続きを読む(全155文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給はほかの会社と比べても悪くは無く、営業成績により月の初めにプラスでインセンティブをもらえるため、がんばった分だけ稼ぐことが出来る。賞与に関しては会社...続きを読む(全153文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は正直少ない。3年目であっても手取りで20万いかない。目標を達成する人とそうでない人との給与の差がないので社内には不満の声もある。しかし、数字さえあげ...続きを読む(全162文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標数字さえ達成していれば何も言われないが、達成できないとかなり厳しい雰囲気や扱いを受けます。達成したからといって賞与に反映されるのはごくわずかで他社と比...続きを読む(全224文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容でいえば妥当だと思う 成績次第でどんどん昇進していきます
賞与も成績次第です 昇給・昇進は 上司の評価もあるが すべて数字です
営業会社なので...続きを読む(全153文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職であれば、目標をクリアしていれば年齢に関係なくどんどん昇格昇給できます。5年目で課長に昇格したひともいるほどです。ただし、目標がなかなか達成できない...続きを読む(全156文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は成績に応じてアップするので不満は少ないと思います。
比較的昇給スピードも速く、そこには不満が発生しづらいです。
賞与は満額貰うのが難しかったです...続きを読む(全164文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の成績に見合った給与等がいただけることが最高です。仕事をしない人間も仕事ができる人間が同じ給与というのは不公平感がある。ましてや 営業職は数字がすべて...続きを読む(全158文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はあるようでないと思った方がいいかもしれません。あまり期待をしないように。
給与はそれなりにいただけましたが、時間と労力と比較したときにもう少しいた...続きを読む(全159文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デイリー・インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理由...続きを読む(全94文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のためにな...続きを読む(全98文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分た...続きを読む(全113文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことがあ...続きを読む(全82文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出す...続きを読む(全93文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに耐えられなかった。数字が達成していないと会社に行くのがしんどいほど圧を与えられる。続きを読む(全65文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

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【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと感じたから。面接を通して、一緒に働く方々に魅力を感じたから。事業内容に心動かされたから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になること...続きを読む(全148文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
 ・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)

株式会社宣成社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)

デイリー・インフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション
フリガナ デイリーインフォメーション
設立日 1990年8月
資本金 2500万円
従業員数 118人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6895-1601
URL https://www.din-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2710260

デイリー・インフォメーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。