回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社デイリー・インフォメーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでありましたが、ボーナスがいただける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規を大切にした方がいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、良くも悪くも年功序列で役職と昇給がある事。
給与は当時はそんなに安いとは感じなかった。
ボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞金制度があり、大型利益達成をすると新卒の1ヶ月分くらいの賞金が出る。
大型利益達成といってもこの会社の基準なので、売上でいくと大手代理店の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業績が赤字でも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。同じグループ会社でもダントツで年収が低く、新卒1番最初の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて基本給が上がる。役職も比較的ノルマを継続的に達成するだけで係長までは早く昇進するので、給料は上がりやすい傾向にあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は結果を出せばあがっていくとおもいます。それに加えて、年次を重ねるごとにあがっていきます。要するに、結果を出して続けていればそれなりに貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は実力成果主義で、個人の目標を達成すれば賞金制度も豊富で稼げると思います。また、昇格昇進も比較的上がりやすく、個人の業績が良ければ中途...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇進は個人の営業成績がすべてです。中には2.3年で昇進昇格する人もいるので向上心がある方は良いのかもしれません。
年収は役職付きでなければ他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標を達成すればインセンティブがつく。役職もすぐ上がるため、10年くらいで次長にもなれる。総支給額は同年代の人たちよりは少し高め。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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残業をした分に対しては残業代を払う、この法律できちんと定められている会社としての基本的なことは一切できていないと言えるでしょう。そもそもタイムカードすら...続きを読む(全449文字)
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基本給はかなり少なくそこに営業手当てや色々なものが重ねられ普通ぐらいの営業マンの給料になります。自分の予算を達成しなおかつ部門やチームなどの達成によりま...続きを読む(全475文字)
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実績によって毎月の給料にかなり違いがでてくる。賞与は部署の業績給の為売上が上がれば賞与も良いし休日も多い。ただ逆の場合は、大変なことになる。同じ会社でも...続きを読む(全155文字)
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初任給はほかの会社と比べても悪くは無く、営業成績により月の初めにプラスでインセンティブをもらえるため、がんばった分だけ稼ぐことが出来る。賞与に関しては会...続きを読む(全153文字)
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給与は正直少ない。3年目であっても手取りで20万いかない。目標を達成する人とそうでない人との給与の差がないので社内には不満の声もある。しかし、数字さえあ...続きを読む(全162文字)
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目標数字さえ達成していれば何も言われないが、達成できないとかなり厳しい雰囲気や扱いを受けます。達成したからといって賞与に反映されるのはごくわずかで他社と...続きを読む(全224文字)
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仕事内容でいえば妥当だと思う 成績次第でどんどん昇進していきます
賞与も成績次第です 昇給・昇進は 上司の評価もあるが すべて数字です
営業会社なの...続きを読む(全153文字)
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営業職であれば、目標をクリアしていれば年齢に関係なくどんどん昇格昇給できます。5年目で課長に昇格したひともいるほどです。ただし、目標がなかなか達成できな...続きを読む(全156文字)
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年収は成績に応じてアップするので不満は少ないと思います。
比較的昇給スピードも速く、そこには不満が発生しづらいです。
賞与は満額貰うのが難しかったで...続きを読む(全164文字)
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自分の成績に見合った給与等がいただけることが最高です。仕事をしない人間も仕事ができる人間が同じ給与というのは不公平感がある。ましてや 営業職は数字がすべ...続きを読む(全158文字)
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賞与はあるようでないと思った方がいいかもしれません。あまり期待をしないように。
給与はそれなりにいただけましたが、時間と労力と比較したときにもう少しい...続きを読む(全159文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理...続きを読む(全94文字)
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観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のために...続きを読む(全98文字)
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会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに耐えられなかった。数字が達成していないと会社に行くのがしんどいほど圧を与えられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと感じたから。面接を通して、一緒に働く方々に魅力を感じたから。事業内容に心動かされたから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果報酬型なため、意欲のある人は収入は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばキャリアアップの道も用意されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
評価されたら年収は上がるので、夢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い(1回当たり1月分くらい)
年収は下がることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる仕事がある。継続してリクルートから派遣先を紹介してもらえれば、紹介される求人の時給も高くなって行ったように見えた。経...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが会社全体で整っている印象。今はリモート勤務中心だが職場はフリーアドレスで自由な環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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