回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリー・インフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多かったので、皆んな仲が良かった。仕事終わりに飲みに連れて行って貰った。プライベートでも遊びに行ったり旅行に行った。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対し否定的な考えを伝えた時には徹底的に弾圧する。また営業成績が悪い人はびっくりするくらい扱いが悪い。フレン...続きを読む(全461文字)
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進行管理は2チームから成っており、それぞれ3人ずつという小所帯です。それゆえに人間関係が重要となりますが、チームを管理するのはベテラン女性社員の方々です...続きを読む(全569文字)
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社員はみんななかが良いです。新卒採用です。ある程度の人を取るので、同期がいて楽しそうにやっています。中途採用は、実力かキャラクターが必要で当然数字が悪け...続きを読む(全156文字)
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とにかく社員が若い。年齢的にも精神的にも。周りのことよりもまずは自分のことを最優先そて周りが気にならない人間には適している会社。管理職の能力は優秀とは言...続きを読む(全181文字)
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平均年齢が若いので相談しやすい環境がある。チームで取り組むこともあるので、仕事の段取りを一から学べる。
上司それぞれが業界の得意分野を持っているので、...続きを読む(全161文字)
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社内の人間関係は良い。上司も部下の面倒をしっかりみてくれてアドバイスもくれる。上司が若いので何でも相談しやすい環境がある。プライベートでの会社の付き合い...続きを読む(全162文字)
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若くても営業成績だけ良ければどんどん昇格できる。ただし本当に営業の数字だけで人間性や事務部分は昇格には関係ないので、中にはなぜこの人が課長?という人もい...続きを読む(全150文字)
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課長以上のクラスでもほとんどが30代であり、離職率も高い。将来を描けるような人材が残らない社風のため、長期的にキャリアプランをイメージできる会社ではない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給の他に5日間の休みがもらえる。自分や家族の病気や通院で使える休み。有給残数を気にせずに使えるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEBが主流の時代に紙媒体を中心に営業している。会社独自のサービスがなく、他の会社でも出来ることを永遠におこなっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くも仲が良く共に理解していこうという考えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、提案している内容がしばらくの間変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が雑誌広告だが、出版業界自体右肩下がりなので、営業をしていても「今さら紙媒体!?」と言われることが多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の携わった広告を本屋などで見るとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さんの役に立っているという感覚は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の方々が非常にオープンで、業務の相談や提案に対して耳を傾けてくれる柔軟さを持っています。コンプライアンス意識も高く、匿名ホットラインの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
さまざまな経験や専門性を持った社員がおり、周囲から学べることは多いと思います。相談しながら仕事を進められる人も多く、比較的コミュニケーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆるアットホームな社風でみんな仲がいいです。もちろん合う合わないはありますが、毎日会社に行きたくなるぐらい同僚や先輩に恵まれ、楽しかった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上昇志向が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、管理職の方々は概ね、感情の起伏が激しく、相談がしづらく感じた。
同じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい所は1箇所もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですし、支店によって雰囲気も違うかと思いますが、出張で行った支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は人当たりが良く、まともな人が多い。女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、経営陣はどこも一緒だが癖のある人間が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても熱い方やマネジメントに信念を持っている管理職が多く、叱られることも多々ありましたが大切にしてくださる方が多かったです。
社員も志が高...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転職して思いましたが、この会社はいい人の割合が多かったです。
仕事に詰まっていたら声をかけてくれて技術を教えてくれたり、上司に対して気軽に仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
食堂のご飯は美味しいです。朝、昼、晩、食べられます。とくにラーメン、カレー
唐揚げの日が好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サークル気質が強く飲み会文化が定着している一方、基本的なビジネスマナーやモラルに欠ける社員が目立ちます。さらに、...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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