この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多かったので、皆んな仲が良かった。仕事終わりに飲みに連れて行って貰った。プライベートでも遊びに行ったり旅行に行った。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対し否定的な考えを伝えた時には徹底的に弾圧する。また営業成績が悪い人はびっくりするくらい扱いが悪い。フレン...続きを読む(全461文字)
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進行管理は2チームから成っており、それぞれ3人ずつという小所帯です。それゆえに人間関係が重要となりますが、チームを管理するのはベテラン女性社員の方々です...続きを読む(全569文字)
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社員はみんななかが良いです。新卒採用です。ある程度の人を取るので、同期がいて楽しそうにやっています。中途採用は、実力かキャラクターが必要で当然数字が悪け...続きを読む(全156文字)
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とにかく社員が若い。年齢的にも精神的にも。周りのことよりもまずは自分のことを最優先そて周りが気にならない人間には適している会社。管理職の能力は優秀とは言...続きを読む(全181文字)
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平均年齢が若いので相談しやすい環境がある。チームで取り組むこともあるので、仕事の段取りを一から学べる。
上司それぞれが業界の得意分野を持っているので、...続きを読む(全161文字)
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社内の人間関係は良い。上司も部下の面倒をしっかりみてくれてアドバイスもくれる。上司が若いので何でも相談しやすい環境がある。プライベートでの会社の付き合い...続きを読む(全162文字)
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若くても営業成績だけ良ければどんどん昇格できる。ただし本当に営業の数字だけで人間性や事務部分は昇格には関係ないので、中にはなぜこの人が課長?という人もい...続きを読む(全150文字)
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課長以上のクラスでもほとんどが30代であり、離職率も高い。将来を描けるような人材が残らない社風のため、長期的にキャリアプランをイメージできる会社ではない...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
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フリガナ | デイリーインフォメーション |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6895-1601 |
URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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