回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・月に何回か、残業禁止日があり早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・突発的な休日出勤があり、断ることができない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務時間外の時間でも社員と一緒にいることが多いため、コミュニケーション不足になるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多く、特に月末は帰れないのでプライベートの充実は難しい。他支社の人が来たら全員参加の飲み会になるので飲み会が割と多かった。仕事仕事であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標を達成していれば有給は取りやすい
育児休暇、産休などは非常に取りやすい
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇などの長期休暇はしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しようと目指しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する風習がまるでない。営業数字ができてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨年より完全週休2日制を導入し、土日に予定を入れられるようになった。夏季、年末年始休暇を入れると他の広告代理店より多く、120日を超える年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司が話を聞いてくれる姿勢であり、現在会社のトップがより、効率よく仕事をしようということで早めの帰宅を促している。土日祝日はお休みで、夏休み...続きを読む(全182文字)
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月末は特に忙しく、朝は8時前には出社、帰りは22時くらい、という日々が1週間くらい続く。それ以外の日は割と自分で時間を調整していたが、20時前に上がれれ...続きを読む(全193文字)
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基本的に利益第一主義、売上ではなく。営業手法は「とにかく電話、数打ちゃ当たる」。只利益を出していれば好きなことをやらしてくれる社風であるが、利益がでなけ...続きを読む(全216文字)
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プライベートな時間を持ちたい方は、絶対に入社しないほうがいいです。
朝8時頃にはほとんどの方が出社し、夜8時の時点で帰っている人はほぼいません。
こ...続きを読む(全251文字)
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数字がいってなければ土日出社は当然。プライベートを重視する人は合わないと思われる。仕事命の社員が多く、休みの日も家で原稿作成をしている人が多い。営業時間...続きを読む(全156文字)
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育児休暇制度などはあるが、残業がかなりおおく土曜は出社となることが多かったので、仕事中心の生活になるかと思います。休み申請はなかなかとりにくい雰囲気があ...続きを読む(全153文字)
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だいぶ仕事に比重を置く生活になることでしょう…。でもそれが普通になってきます。
休日もイベントがたくさんあるので、仕事なのかプライベートなのかわからな...続きを読む(全155文字)
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プライベートと仕事を分けるためには線引きが必要であるが休日出勤が多いため、難しい。
研修やイベントはほぼ強制参加であるため1ヶ月に数日は休日を犠牲にす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が雑誌広告だが、出版業界自体右肩下がりなので、営業をしていても「今さら紙媒体!?」と言われることが多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の携わった広告を本屋などで見るとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さんの役に立っているという感覚は...続きを読む(全110文字)
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)
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会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理...続きを読む(全94文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)
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観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のために...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。次から次へと仕事がふってくる。ただこれは社内というよりは、クライアントにもよるかもです。クラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ってください。
有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。プライベートに踏み込んで来ることも無いため、その点は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、私を含め多くの社員が定期的にリフレッシュ休暇を取得しています。前職の制作会社のような「帰れない空気」は一切なく、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に活用することができ、残業は20時間を超過した分は残業代が発生するので、しっかり働いた分は給与がいただける。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の傘下なので厳しいところは特にない。有給も普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートについては拡大してもよかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にある。残業もしすぎると注意が来る。休みの日にお客さんから連絡あっても連絡取らないように指示される。もちろん時と場...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとしたら「もう変ええるの?」と言われた。21時に帰ろうとしたら「まだ皆働いてるけど?」と返してもらえ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には休みだが営業ではあるので顧客に合わせて土曜出勤も何度か。個人の判断ではあるので、交通費などは出ない。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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