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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の他に5日間の休みがもらえる。自分や家族の病気や通院で使える休み。有給残数を気にせずに使えるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリー・インフォメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の他に5日間の休みがもらえる。自分や家族の病気や通院で使える休み。有給残数を気にせずに使えるのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社当時は土曜出社も月2回あったが、1年前から完全土日休みに変わりしっかり休みは取れる(部次長クラスは土曜も出ているケースはあるようだが)
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブラック企業の見本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の口コミは本当に悪いことが書いてあります。
見ている人の中には「...続きを読む(全1025文字)
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営業は成果報酬なので残業代はでないし、タイムカードもない。達成をしなければ月末は強制的に21時ごろまで残業という名のテレアポをさせられる。2ヶ月連続で達...続きを読む(全236文字)
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福利厚生はあまり期待しない方がいいです。様々な補助・支援制度はありますが、どれも全社員が対象となるものではなく、基本的に社長が気に入った社員が恩恵を受け...続きを読む(全227文字)
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15日以降の土曜日は基本的に出社。
日々の重労働に加え週6日出社は、体力的にも精神的にもつらいです。
この会社に入社して驚いたのは、タイムカードがない...続きを読む(全398文字)
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目標を達成すれば海外に会社のお金でいける。しかし、行く人は行くまでに数字が上がってなければプレッシャーを感じて海外に行かなければいけない状況になる。研修...続きを読む(全166文字)
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社外の研修も自己負担500円でかなり幅広い研修内容を受講することができます。ただし、社内の人数が3~5人と制限があるので、自分が希望する研修は早めに申請...続きを読む(全152文字)
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・社内の教育制度は充実している。年代別に分かれての研修や、地方の同期ともかかわりが持てるのえで、情報交換はしやすい。ただ土日を使っての研修も多いため、休...続きを読む(全160文字)
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労働時間はかなり長いです。
月間250時間以上は働いていた記憶があります。
有給も申請しづらく、自分は使ったことがなかったです。
朝8時からの会議...続きを読む(全162文字)
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年次休暇・労働時間は営業職の場合不規則な点は否めませんが、区切り区切りに定時退社および年次休暇が取れれば最高です。
しかしながら、できない場合はとれな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEBが主流の時代に紙媒体を中心に営業している。会社独自のサービスがなく、他の会社でも出来ることを永遠におこなっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くも仲が良く共に理解していこうという考えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、提案している内容がしばらくの間変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社年数が浅い人は土日祝はしっかり休める。突然の体調不良にも対応してくれる。また「へるほり」という制度があり、体調不良で休む場合は年5日まで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
広告代理店ではあるが、飲み会もほとんどなくあまり体育会系という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の8割は電話で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の携わった広告を本屋などで見るとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さんの役に立っているという感覚は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が雑誌広告だが、出版業界自体右肩下がりなので、営業をしていても「今さら紙媒体!?」と言われることが多...続きを読む(全167文字)
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やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)
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毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
交通費は全額支給され定期代が確実に支給されます。健康管理体制も手厚く、ストレスチェックの実施や医師による面接指導が徹底されています。社内外に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は一通り整っており、働きやすい環境をつくろうという会社側の姿勢は感じられます。制度を活用しながら働ける点は良いと思います。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
書籍は部署経費で購入可能。在籍時はウェビナーを受けることもできたため、やる気がある人、自分でどんどんスキルをつけていきたい人にはもってこいの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誕生月にバースデー休暇、
お休みをたくさん取るとリフレッシュ休暇、結婚休暇など、お休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員だったためボーナスはありませんでしたが、ギブというインセンティブが業績目標達成すると支給されていました。
目標設定もしっかり設けられ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍当時、基本的な福利厚生や社内制度は整っていたと思います。また、社員同士のコミュニケーションや交流を促すための取り組みもあり、社内のつなが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生として、毎月10000円まで外食手当がつくので、それを利用して担当店舗にご飯を食べに行き、関係性を築いたりアポを取ったり等していまし...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと思った方がいい。満足している人は見たことがないです。時短勤務制度などは使われている印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員が利用できる福利厚生がいくつかあり、日々の働きやすさにつながっていました。社内で社員同士が交流する機会もあり、部署が違う人とも話すきっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直思いつかないですが、駅から社員専用のバスに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線代はでませんし、本社勤務だと住宅手当も...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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