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株式会社デイリー・インフォメーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

デイリー・インフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デイリー・インフォメーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副業はNG。社内研修で会議にはよく行ける。有給は目標数字の進捗が個人として良ければ取りやすい。数字の進捗が悪いと断られないが嫌な顔をされる。有給なども理...続きを読む(全94文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は土曜出社も月2回あったが、1年前から完全土日休みに変わりしっかり休みは取れる(部次長クラスは土曜も出ているケースはあるようだが)
...続きを読む(全183文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 進行管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業の見本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の口コミは本当に悪いことが書いてあります。
見ている人の中には「...続きを読む(全1025文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は成果報酬なので残業代はでないし、タイムカードもない。達成をしなければ月末は強制的に21時ごろまで残業という名のテレアポをさせられる。2ヶ月連続で達...続きを読む(全236文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあまり期待しない方がいいです。様々な補助・支援制度はありますが、どれも全社員が対象となるものではなく、基本的に社長が気に入った社員が恩恵を受け...続きを読む(全227文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

15日以降の土曜日は基本的に出社。
日々の重労働に加え週6日出社は、体力的にも精神的にもつらいです。
この会社に入社して驚いたのは、タイムカードがない...続きを読む(全398文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標を達成すれば海外に会社のお金でいける。しかし、行く人は行くまでに数字が上がってなければプレッシャーを感じて海外に行かなければいけない状況になる。研修...続きを読む(全166文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外の研修も自己負担500円でかなり幅広い研修内容を受講することができます。ただし、社内の人数が3~5人と制限があるので、自分が希望する研修は早めに申請...続きを読む(全152文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月6日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内の教育制度は充実している。年代別に分かれての研修や、地方の同期ともかかわりが持てるのえで、情報交換はしやすい。ただ土日を使っての研修も多いため、休...続きを読む(全160文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はかなり長いです。
月間250時間以上は働いていた記憶があります。
有給も申請しづらく、自分は使ったことがなかったです。
朝8時からの会議...続きを読む(全162文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次休暇・労働時間は営業職の場合不規則な点は否めませんが、区切り区切りに定時退社および年次休暇が取れれば最高です。
しかしながら、できない場合はとれな...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デイリー・インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやった分だけ評価される。
月収、年収はほかの会社比べると低いかもしれないが、
その分インセンティブは多い。内勤の評価軸はわからない。
ただ仕事に慣...続きを読む(全116文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月同じことの繰り返しでつまらない。
この先何十年も同じ業務を続けることは難しいと感じたため。
中途は多くとるが、社員が転職をすることに難色をす。
自分...続きを読む(全113文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社...続きを読む(全109文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

観光地を盛り上げたい、観光に携わりたいと思っても、関わっている感じはない。そこにギャップを感じている社員も多い。やりがいを感じるためには、お客様のために...続きを読む(全98文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも稼働は当たり前です。ネタ集めやお客様対応は業務時間外、実績が良くなければ社員全員で休日出社をしたりします。続きを読む(全79文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと感じたから。面接を通して、一緒に働く方々に魅力を感じたから。事業内容に心動かされたから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わったものが世に出て、反響を得られるのはとてもおもしろいです。また、目に見えて成果がわかることにやりがいを感じました。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休取得後、営業として戻ってきた社員さんはあまりみたことが...続きを読む(全82文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしています。OJT制度や海外研修、富士登山やマラソン、ゴルフ研修など人生において経験しておきたいこと、人間としての深みを出...続きを読む(全93文字)

株式会社デイリー・インフォメーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに耐えられなかった。数字が達成していないと会社に行くのがしんどいほど圧を与えられる。続きを読む(全65文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
喫煙室があります。
会議室あります。
オフィスが綺麗です。
トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。リモートだが住宅手当などもない。退職金も、今後入社する人は一律100万円と低い。続きを読む(全70文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はなく普通だったと思います。社内制度は営業とスタッフでインセンティブや昇給が違ってたと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度がしっかりしており、何より休暇が多い。働きやすさは他と比べることができないほど整っている。リモートも部署によっては可能。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は今はよくわからないですが、昔は部内、課内で、表彰がありインセンティブも貰えた。社内表彰はかなり大掛かりでした続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、食事、交通費など特に不満はない。家族がいる人はありがたいのでは。遠いところから来ている人も周りにいた。続きを読む(全62文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内企業の中でもトップクラスだと感じる。特に不都合を感じることもなく、むしろこの環境が標準だと他に行きにくくなるとも思う。続きを読む(全67文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
制度というものは特になく
その場凌ぎにしかなっていないので
いつも行き当たりばっ...続きを読む(全86文字)

株式会社中広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していてとくに問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が部長クラスで600万円。副業禁止は今の時代...続きを読む(全82文字)

デイリー・インフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション
フリガナ デイリーインフォメーション
設立日 1990年8月
資本金 2500万円
従業員数 118人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6895-1601
URL https://www.din-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2710260

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