オカムラホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気は風通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境である
所謂アットホームな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)

【良い点】
成長性はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業基盤を作らないで新しいことをやろうとするのでひとつづ基盤を作って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇は休みが長い。子供がいる家庭からしたら土日両方を休みにしてくれた方がいいのにと思ってしまう。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
話しにくい人はいない。
全社員をチーム分けした設計コンペでは
他部署の人と話し合い、交流しながら住宅を計画していくのがおもしろい。
イベント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
老若男女20代から50代まで。女性でも役職についてる人がいる。営業職は比較的年齢関係なく役職がつく印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
不動産にしては女性がかなり多い。未経験と思われる営業も積極的にとってる印象だった。意欲などを買われれば良いかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
素敵な建物を作っていて、地域貢献をし、新しいことに挑戦する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な建物を作っていて、地域貢献を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得にかかった費用を支払ってもらえる。ただし、合格後3年以内に退職した場合、会社に支払ってもらった費用の全額を返...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他社の良いところや、時代の新しいものをどんどん取り入れて挑戦するのが好きな社長で、社員の挑戦にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームさが魅力。社員同士ニックネームで呼び合うなど仲が良い印象だった。役員との距離もちかい。面倒見がいい社員も多いので、転職しても割と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本当に給与が高い。ここにいる理由はここの給与や常識に慣れてしまい他の仕事ができない人が多い印象。飼いゴロシみたいになっている社員も多くいた。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与面が高いため、かなり迷った事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がないため全て仕事にコミットできる人間であれば天職だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにより前の社長がコンプラ系で逮捕されたので、近い業種の人に言うと「あっ」となる。
オープンハウスのグループ企業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)