この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産にしては女性がかなり多い。未経験と思われる営業も積極的にとってる印象だった。意欲などを買われれば良いかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
株式会社オカムラホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産にしては女性がかなり多い。未経験と思われる営業も積極的にとってる印象だった。意欲などを買われれば良いかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
【良い点】
福利厚生が充実しています。
離れてみて初めてわかるところですが、手当は一般企業に比べて手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年1月31日【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)
【良い点】
基本的に働きやすい環境は整っていたように思えますが、特に、人間関係は気にする必要はなく、和気あいあいと仕事に打ち込めていたと感じております。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は新しいことに取り組みことが多い体質なので上層部の方針に共感できれば働きやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は風通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境である
所謂アットホームな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
成長性はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事業基盤を作らないで新しいことをやろうとするのでひとつづ基盤を作ってか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇は休みが長い。子供がいる家庭からしたら土日両方を休みにしてくれた方がいいのにと思ってしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
話しにくい人はいない。
全社員をチーム分けした設計コンペでは
他部署の人と話し合い、交流しながら住宅を計画していくのがおもしろい。
イベントも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
老若男女20代から50代まで。女性でも役職についてる人がいる。営業職は比較的年齢関係なく役職がつく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
素敵な建物を作っていて、地域貢献をし、新しいことに挑戦する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な建物を作っていて、地域貢献をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得にかかった費用を支払ってもらえる。ただし、合格後3年以内に退職した場合、会社に支払ってもらった費用の全額を返金...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他社の良いところや、時代の新しいものをどんどん取り入れて挑戦するのが好きな社長で、社員の挑戦にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームさが魅力。社員同士ニックネームで呼び合うなど仲が良い印象だった。役員との距離もちかい。面倒見がいい社員も多いので、転職しても割と早...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社オカムラホーム |
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フリガナ | オカムラホーム |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 46億3792万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金子保夫 |
本社所在地 | 〒276-0029 千葉県八千代市村上南2丁目16番地25 |
電話番号 | 047-409-9905 |
URL | https://www.okamura-home.co.jp |
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