手間いらずの評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

1年ほどの勤務だったが、仕事の量の割には給与が非常に安かった。もちろん実力に応じてそれなりの給与をもらっている方もいるが、残業代0だが終電まで毎日作業して...続きを読む(全167文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
価格コムに追いつくかのような勢いで上場を遂げた。その後、一旦停滞したように思われるが、今後...続きを読む(全158文字)

当時では、一人で黙々とコンテンツ開発ができる。他社のサイトを参考にしながら、今回作り上げる新規コンテンツを納期はあるが自分のペースでやりたい提案は部長さん...続きを読む(全156文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
開発の場合、給与は12分割でボーナスはないので、いわゆる年棒制でした。ストックオプションなどのメリット...続きを読む(全233文字)

完全なるトップダウン経営で努力が報われない場合が多いため。
エンジニアに対しての評価が低い。
よくも悪くも少数精鋭のため、全てのものにスピードが求められ...続きを読む(全196文字)

面接で聞いていたので覚悟はしていたものの、拘束時間が非常に長い事から考えると収入が低いように感じる。
業績評価制度が曖昧で、長年働いても昇給がほとんどない...続きを読む(全184文字)

やりようではまだまだ伸びる要素は多分にあると思う。
後は、社内外への交渉能力が重要だと思う。
ただし人間関係についてはバランス力が非常に大切で、特に仕事...続きを読む(全169文字)

自由な発想から仕事が作れ、裁量を与えられるので、
新規サービスの立ち上げなど、ベンチャーらしい仕事の醍醐味を
感じらる。
しかし、業務量が多いため、...続きを読む(全168文字)

会社から近い場所に住めば家賃補助が支給されるが、
もともと家賃相場が高いので、あまり意味がない。
有給は使えないので、退職時に消化する人が殆どだった。...続きを読む(全202文字)

若くして役職者になれるチャンスはあるが、
給与は年俸制で、賞与や残業代が
出るわけではないので、高くはなかった。
評価は明確な判断基準がなかったので...続きを読む(全171文字)

面接を受けたときは、そんなにガツガツ感がない感じでした(21時くらいにはみんな帰宅するよと言っていた)が、実際には終電前に帰宅すると早退するような目で見ら...続きを読む(全192文字)

株価がかなり下がっていることもあり、不安要素が大きいと思います。また、この手の価格比較サイトは、とあるサイトの一人勝ち状態なため、エンジニアがほとんどいな...続きを読む(全157文字)

少数精鋭のため一人ひとりに責任ある仕事をさせてもらえる。仕事量が多い分効率的に仕事をする必要があるが、自由に意見が言える環境のため、自分の意見で業務改善の...続きを読む(全151文字)

体調不良。仕事量が多い為体調管理が大変だった。仕事量をこなすだけの体力が必要なので男性のほうが社員数は多かった。また新しい社員が入るまで時期が空く場合は、...続きを読む(全150文字)

スキルアップの為自分の仕事内容に合わせて資格取得を無料で受講させてくれる。前年度の試験問題の配布や参考書購入費をくれるなど、かなり協力的である。
また実...続きを読む(全173文字)

企画からすべて自分でこなさなくてはならないため、かなりのモチベーションがないと続かないが、他ではできないような大きな仕事をすぐに任せてもらうことができます...続きを読む(全173文字)

男女の分け隔ては基本的になし。申請すればもちろん休みは取れますが、忙しいのは誰も同じ。自分が居た当時は男女比も気になるほど偏ってはいなかった気がします。と...続きを読む(全158文字)

事業内容そのものには魅力があり、頑張ればいくらでも伸ばせる。しかしとにかく一人一人の社員のタスクが多すぎるため、念入りな準備や斬新な提案ができないというの...続きを読む(全153文字)

自分でコンテンツを運営しているという実感を得られる。
ただし、クリエイティブの質を高くできる人材が不足していたため、大手サイトに比べ見劣りする。
比較...続きを読む(全171文字)

年俸制をとっており、業績向上によるボーナスも期待できない
みなし残業は、この業界ではあたりまえなので特に不満はありませんでしたが
がんばっている人ほど...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいを感じる時は、新しいことにチャレンジをどんどんさせてくれる時です。比較,comという会社は、自分でこんな仕事をやってみたいとか、もっと幅広く...続きを読む(全162文字)

研修では、「限界を超えろ」ということをテーマに、声が枯れるまでのあいさつ練習、45km以上を歩くことをします。また、仕事・会社での生活を通して学んだことは...続きを読む(全207文字)

福利厚生としては、給茶器と2駅以内に住んでる社員に対しての住宅補助制度があります。まぁ、ベンチャー的な企業ですから、あまり福利厚生が充実していないことは仕...続きを読む(全154文字)

幅広く業務を任せてくれる
能力があれば好きな業務をやらせてくれる
業務内容・量に対して人数が少ないため、残業することが習慣化している
残業しないと白...続きを読む(全158文字)

トップダウン経営
能力があればどんどん任せてもらえる
男女関係なく能力重視である
フォーローしてくれる上司としてくれない上司の差が激しい
他部署の...続きを読む(全155文字)