この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時代は部署内の人数が少数精鋭だったこともあり、積極的に社長へアピールし、周りから実力が評価されると平社員でもリーダーやマネージャーへす...続きを読む(全181文字)
手間いらず株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、手間いらず株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に手間いらず株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時代は部署内の人数が少数精鋭だったこともあり、積極的に社長へアピールし、周りから実力が評価されると平社員でもリーダーやマネージャーへす...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば1年未満でもマネージャーになれる。入社3カ月程度でマネージャーになった人も他部署にいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャーなので完全実力主義であった。優秀な社員は、会社の重要な役割を担うこととなる。短期間で成長したい人にとっては、絶好の環境である。指示待ち族や、受動...続きを読む(全193文字)
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ベンチャー会社なので、チャレンジ精神を重んじる会社であっった。既存のものを是とせずに、ユーザー視点から改善改良をおこなっていた。一人ひとりが任されるところ...続きを読む(全299文字)
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役員と現場の上司の意見が異なり、何にしたがって動けば良いのか、分からなくなることが多々ありました。
現場の社員同士は、仕事外でよく会っておりましたが、役...続きを読む(全164文字)
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社員は若い人が多く、熱気もあって良い人が多いと感じた。将来的に起業を目指しているひとが多いので、自らのスキルアップに貪欲なひとが多かったのも特徴である。そ...続きを読む(全154文字)
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切磋琢磨の社風ですから社員同士はギスギスしてるのかといえばそうでもありませんでした。それはそれとして助け合っていかないと生き残れない現実をみんな認識してい...続きを読む(全210文字)
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社長のトップダウン企業の極みなので、管理職は機能していませんでした。
社長の伝言役です。ただそれも出来ない人が多い。
そもそも管理職クラスの人が何か新...続きを読む(全162文字)
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少人数の会社なので、部署の中だけでなく、他部署の人達ともコミュニケーションはよく取れていたと思います。全体的に平均年齢が若い会社なので、基本的に先輩に教え...続きを読む(全183文字)
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トップダウン経営
能力があればどんどん任せてもらえる
男女関係なく能力重視である
フォーローしてくれる上司としてくれない上司の差が激しい
他部署の...続きを読む(全155文字)
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年齢に関係なく、実力次第で管理職になることが可能。若年期に早期のマネジメント経験を積みたい方には良い環境と言えよう。実際に20代での管理職も多くいる状況。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては、比較的良いと思う。評価制度については、上司と面談をして目標を決めて振り返る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間は普通だと思う。休みについては、計画的であれば取るのは問題ない。部署によってリモートワークもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が充実しているというほどではないが、困ったことはなかった。周りが教えてくれるので、教育という面ではよいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
サイトコントローラーについては、トップクラスのシェアで、製品もよいと思う。裁量をもって開発に携われるので、任された仕事については、やりがいをも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
利益率が高いのが特徴。業界的にはまだまだ伸びていきそうな業界だと思う。製品についても安定しており、今後も安定稼働が見込まれるのではないかと思う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする文化。早く帰ろうものなら仕事していないとみなされる。実にしょうもない会社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直にいうとワークライフバランスは一切期待できないです。見込み残業が月に100時間もあり、そこから帰宅すると家につ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職済みだが、そのあと東証一部にも上場したし社員の不満とは裏腹に事業は安定していると思う。手間いらずも自分がいた頃に比べるとかなり発展している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前職より高く評価してくれて年収は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってましたが、退職前の評価制度の評価が部長の気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長がすごい会社の看板になっていて、全面社長をアピールする感じです。セミナー、イベントなどがある際に、基本社長がプレゼンし、コネを作るパターン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用が多く、様々なバックグラウンドをもった社員が多い。その結果スキルが高い社員が多い印象。関係値はフラット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体として、おだやかで知性的な方が多い印象であった。
チームとしての仕事は非常にし易い環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見がいい、悪く言えば昭和っぽい管理職が多いが、波長が合えば非常にやりやすい環境。
かといって配慮が足りないなどはなく、昨今のハラスメントブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親切な方が多かったです。エスカレに対しても分かりやすく説明して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の内輪ノリに付い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
会社名 | 手間いらず株式会社 |
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フリガナ | テマイラズ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 7億900万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 18億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邉哲男 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目21番3号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5447-6690 |
URL | https://www.temairazu.com/ |
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