この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイトコントローラーについては、トップクラスのシェアで、製品もよいと思う。裁量をもって開発に携われるので、任された仕事については、やりがいをも...続きを読む(全170文字)
手間いらず株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サイトコントローラーについては、トップクラスのシェアで、製品もよいと思う。裁量をもって開発に携われるので、任された仕事については、やりがいをも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
利益率が高いのが特徴。業界的にはまだまだ伸びていきそうな業界だと思う。製品についても安定しており、今後も安定稼働が見込まれるのではないかと思う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業時間は普通だと思う。休みについては、計画的であれば取るのは問題ない。部署によってリモートワークもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては、比較的良いと思う。評価制度については、上司と面談をして目標を決めて振り返る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実しているというほどではないが、困ったことはなかった。周りが教えてくれるので、教育という面ではよいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする文化。早く帰ろうものなら仕事していないとみなされる。実にしょうもない会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場してやることがなくなった雰囲気が社内に漂い、株主からの期待値を感じてはいたものの、その先のビジョンがありませんでした。
そして、特に意味も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的いい評価をもらえてたと思います。昇給での上がり幅も結構あり、個人的には満足のいく給与水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出張が多く体力面でも結構ハードでしたが、その分自分の提案によってお客さんから契約をとれた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くはなかった。しかし後述のとおり激務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。時間外手当はつかず、深夜ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なにもないね。年俸制です。
で6月に見直しです。あー恵比寿から2駅以内なら3万、月でますね。しかもそっから税金引かれるよ。営業はインセンティブ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
探せない。基本社長にゴマすれば、年一回の昇級で給料が40万あがる。年俸制ですよ。
当時の営業マネージャーはかなり優秀な方でしたね。引っ張ってく...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社長の秘書の男性がとても優秀です。優秀すぎて社長より社長らしかったです。とても頼りになるので、社長いらずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は福利厚生にあたるものはとくにありませんでした。
会社から2駅以内に住むと住宅手当など、他のIT企業の制度を真似てみたりしていましたが、で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん人が抜けるので、勝手にポジションは上がっていくような仕組みだった。代表に気に入られると色々やらせてもらえる。代表は体育会のノリが好き。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常に社内外にてチャンスに溢れ、スピード昇格も夢ではない。どんどん新しい方が入社されるので様々なキャリアや経験などを吸収できる環境があります。ベ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
小規模ながら、上場企業である為、
決算業務の面白い部分に関われる。
また、人材の流動が激しい為、良くも悪くも、前担当者の業務が突然自分の担当に...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
事実ベースで記載します。
・社員同士の飲み禁止
・入職日から10日間、とある本を音読させられ管理職に聴かせる
...続きを読む(全185文字)
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自分なりに任された仕事を達成したときは、しっかりと評価されることができ、積極性を持つことができた。また、社員同士も活発にコミュニケーションをするので、社員...続きを読む(全152文字)
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若い人が熱意をもって働いている職場なので、若い人にとっては非常にチャンスがあり、成長機会がある会社だと思う。自分の能力を高めていきたい人にはいいのではない...続きを読む(全150文字)
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目標を達成できたときはこの上ない達成感を感じられたが、達成するまでは日々地道な努力を続けなければならない。成長するもしないも自分次第となるので、成長意欲が...続きを読む(全172文字)
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当時は若い女性もたくさんいて和気あいあいとしていたが、女性の労働環境向上のための施策は特に行われていなかった。管理職の女性も少なかったと記憶している。
...続きを読む(全171文字)
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土日は休暇をとれるため連休をしっかり楽しめることはできる。
しかし、平日の労働時間は異常かもしれない。
住宅補助は恵比寿駅から3駅以内であれば3万円で...続きを読む(全169文字)
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この会社の魅力は、ベンチャーで少数精鋭なところです。すなわち、まず、最初から最後まで、一から十まで、ひとつの仕事に携えるのが、魅力でした。次に、自分で製作...続きを読む(全205文字)
会社名 | 手間いらず株式会社 |
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フリガナ | テマイラズ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 7億900万円 |
従業員数 | 41人 |
売上高 | 20億2300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 渡邉哲男 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目21番3号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-5447-6690 |
URL | https://www.temairazu.com/ |
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