回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給はありました。退社する頃はコロナ禍の打撃もあり、昇給無しになっていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績...続きを読む(全137文字)
株式会社スタジオゲット
株式会社スタジオゲットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオゲットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオゲットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年昇給はありました。退社する頃はコロナ禍の打撃もあり、昇給無しになっていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社内では出社時も退社時も社員同士で挨拶を交わさないドライな点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作スタッフでも完...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はあまり良くなく、都内で生活するにはギリギリだった。評価も上司の機嫌をとれれる人が優遇されていたように思います。あまり評価が良くないと、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の業績というよりは、個人の売り上げによって人事評価がされます。ですので、仕事をこなせばこなすほど比例して、売り上げが伸びますので、その成...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業も制作スタッフも、評価の全てが、個人の売り上げによります。全員が年俸制で、個人の売り上げで給与は乱高下します...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の売り上げがそのまま次の年の給与につながる。給与は年に1回、社長に直に交渉するので、売り上げを上げれば上げた分だけ給与アップが見込める。...続きを読む(全187文字)
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残業代は月給制なら出るが少ない。
残業する場合、就業後1時間か1時間半だったと思うが夜休憩のような形でその部分は無給だったと思う。
でもほとんどの人...続きを読む(全216文字)
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社風は良く有能な方も多いですが、このご時世昇給はなかなか厳しいのが現実です。賞与は個人の成績により有無が判断されます。営業する機会がなく決められた仕事を...続きを読む(全153文字)
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給与は業界の中ではやや低水準、賞与はあってないような額しかもらえないという話を社員の人から聞きました。あと、人や部署によっては、月収制度ではなく、年俸制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらいです。有給を使っている人をあまり見たことがありません。案件によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップできる案件は多くありました。撮影立ち会い、クライアントとの打ち合わせなど経験を積めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇後復帰している社員さんはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などないので、体調が悪い時でも体に鞭打って出社し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手企業の案件などはやりがいを持ってできると思います。完成したデザインを街中で見た時、達成感がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人売上が減少し、大幅な減収が予定されたため、即転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全個人売上制で、高い能力を持...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は70名ほどの社員がいましたが、現在は半分ほどになってしまいました。専門能力や高いスキルを持った人は次々と別...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発は、完全に個人主義の会社ですので、自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、研修体制は存在...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女間で働きやすさに差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取れますが、仕事に戻った時は、もともとの自身の仕事は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
就職活動に失敗しましたが、この会社だけ内定をいただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、完全個人売上制で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。経理室の隣に薬箱があります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手が多く、入社1年目でも係長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと固定給が上がらない。成果に応じたインセ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは評価制度はあるものの、店長によってはスタッフの時給を上げると利益が減るのでなかなか上げてもらえない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
明確であり、クォーターはじめに開示される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といった感じでスピード感が早い。狭いオフィス...続きを読む(全92文字)
20代から圧倒的に働きJTCの中ではかなり高水準続きを読む(全24文字)
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【良い点】
cmなどいいギャラが入る案件だとそれに応じた高額なギャラあり。ギャラ交渉もできるので相談次第でかなり上がる可能性もあるのでそこはいいところか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいくスタイルのため、若手のうちはそれなりに給料がもらえる。
部署によるが業務量もそこそこでワークライフバランスも融通が効くこと...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社スタジオゲット |
|---|---|
| フリガナ | スタジオゲット |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 佐野政也 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目14番17号 |
| 電話番号 | 03-3542-4531 |
| URL | https://www.studioget.co.jp/ |
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