この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の年齢でこの年収だったのは、業界内では高い方だったのかもしれません。年齢などは関係なく、個人の仕事をしっかりと評価してもらえていたように思...続きを読む(全157文字)
株式会社イー・スピリット 報酬UP
株式会社イー・スピリットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・スピリットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・スピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自分の年齢でこの年収だったのは、業界内では高い方だったのかもしれません。年齢などは関係なく、個人の仕事をしっかりと評価してもらえていたように思...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不透明でした。賞与は体裁上、半年間の自己評価を提出したり、それを基にした上長面談等も実施していましたが、結局...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。プランナーは新卒の給料と30歳社員の給料がほとんど変わらない。ボーナスで多少変化がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げ+社長のさじ加減なので一定程度の成果をアピールすれば年収はあがる。
ただ営業社員への評価へ偏っている意見が社内でよくあがっていたが、改...続きを読む(全188文字)
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・新卒の年収が270万、最も売上成績の良い営業トップ(実質社長につぐポジション)の年収が400万程度。
もしお金が欲しいと思うのであればこの会社への転職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
座学や研修などで学んでいくというよりは、OJTでスキルアップしていくという感じです。(基礎的な研修はあります)先輩についてまじめに業務に取り組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャスティング業界ではトップの会社で、独自のノウハウも確立されているので経営は安定しています。また、失敗を恐れず新しいことにどんどんチャレンジ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この業界としては、ワークライフバランスがとれている職場なのではないかと思います。休日出勤になることもあるにはありますが、振替休日を取ることがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い案件を経験させてもらえているので、大変ではあるもののかなり勉強になるしやりがいもあります。メインの仕事はTVCMになるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ひととおりの研修はありますが、そのあとは現場で先輩について仕事のやり方を学んでいくという感じ。日々の業務をきちんとこなしていれば、ちゃんとスキ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事や評価に関して女性だからどうこうということはなく、特に働きにくいと感じることはありません。女性社員の数も多く、男性社員と同等に仕事を任され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出社や残業がある分、平日に代休や有休を取りやすい職場環境でした。仕事のコントロールさえできていれば、事前に上長に相談、確認をしておけば代休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多かった印象です。いわゆる"業界"にいるような見た目の人もいるにはいますが、仕事面ではみんな着実に進めていたように思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優秀な先輩社員が多く、みんな優しく丁寧に教えてくれました。人との折衝ごとが仕事のキモになってくるので、先輩の電話やメールでのやり取りを見て学ぶ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
将来性があり、長く勤められると考えていた。
エンタメ業界なので、仕事の結果がCMなど目に見える形になるのは素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社イー・スピリット |
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フリガナ | イースピリット |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立茂樹 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番16号表参道サンケイビル |
電話番号 | 03-5464-3737 |
URL | https://www.e-spirit.jp/ |
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