この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の年齢でこの年収だったのは、業界内では高い方だったのかもしれません。年齢などは関係なく、個人の仕事をしっかりと評価してもらえていたように思...続きを読む(全157文字)
株式会社イー・スピリット 報酬UP
株式会社イー・スピリットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜531万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・スピリットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・スピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分の年齢でこの年収だったのは、業界内では高い方だったのかもしれません。年齢などは関係なく、個人の仕事をしっかりと評価してもらえていたように思...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不透明でした。賞与は体裁上、半年間の自己評価を提出したり、それを基にした上長面談等も実施していましたが、結局...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。プランナーは新卒の給料と30歳社員の給料がほとんど変わらない。ボーナスで多少変化がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げ+社長のさじ加減なので一定程度の成果をアピールすれば年収はあがる。
ただ営業社員への評価へ偏っている意見が社内でよくあがっていたが、改...続きを読む(全188文字)
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・新卒の年収が270万、最も売上成績の良い営業トップ(実質社長につぐポジション)の年収が400万程度。
もしお金が欲しいと思うのであればこの会社への転職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
座学や研修などで学んでいくというよりは、OJTでスキルアップしていくという感じです。(基礎的な研修はあります)先輩についてまじめに業務に取り組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャスティング業界ではトップの会社で、独自のノウハウも確立されているので経営は安定しています。また、失敗を恐れず新しいことにどんどんチャレンジ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この業界としては、ワークライフバランスがとれている職場なのではないかと思います。休日出勤になることもあるにはありますが、振替休日を取ることがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い案件を経験させてもらえているので、大変ではあるもののかなり勉強になるしやりがいもあります。メインの仕事はTVCMになるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ひととおりの研修はありますが、そのあとは現場で先輩について仕事のやり方を学んでいくという感じ。日々の業務をきちんとこなしていれば、ちゃんとスキ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事や評価に関して女性だからどうこうということはなく、特に働きにくいと感じることはありません。女性社員の数も多く、男性社員と同等に仕事を任され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出社や残業がある分、平日に代休や有休を取りやすい職場環境でした。仕事のコントロールさえできていれば、事前に上長に相談、確認をしておけば代休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多かった印象です。いわゆる"業界"にいるような見た目の人もいるにはいますが、仕事面ではみんな着実に進めていたように思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優秀な先輩社員が多く、みんな優しく丁寧に教えてくれました。人との折衝ごとが仕事のキモになってくるので、先輩の電話やメールでのやり取りを見て学ぶ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
将来性があり、長く勤められると考えていた。
エンタメ業界なので、仕事の結果がCMなど目に見える形になるのは素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社イー・スピリット |
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フリガナ | イースピリット |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立茂樹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番7号住友不動産青山通ビル |
電話番号 | 03-5464-3737 |
URL | https://www.e-spirit.jp/ |
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