この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に部署次第ということになるが、
出張が1年の半分を占める部署もあれば、残業がほとんどない
社内勤務の部署もある。
基本的に、残業手当は申請しにく...続きを読む(全157文字)
株式会社ビー・エム・エル 報酬UP
株式会社ビー・エム・エルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に部署次第ということになるが、
出張が1年の半分を占める部署もあれば、残業がほとんどない
社内勤務の部署もある。
基本的に、残業手当は申請しにく...続きを読む(全157文字)
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新人を育てる風土がなく、むしろ社内いじめが横行していた。
業務が複雑で上司の補助が必須だっただけに苦労した。
待遇についてはそこそこで退職する理由には...続きを読む(全163文字)
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現状、検査業界2位の地位を確立しています。
既存客の奪い合いが基本となるため、小規模のライバル企業は生き残りが
難しくなっていると思います。
また電...続きを読む(全157文字)
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残業が比較的少なく、
プライベートの時間はある程度確保することができます。
また出産等の個人的な事情については休みを取得しやすい雰囲気です。
企業の...続きを読む(全177文字)
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私の所属する部署では社員、管理職の仲は比較的良好です。
パワハラじみた管理職が少なく、居心地は良いと感じます。
ただ、他部署にはやりにくい上司もいるよ...続きを読む(全160文字)
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月給は高くありません。また年功序列の色が強く、定期昇給はありますが大幅に昇給することはほぼありません。賞与は安定して年間5ヶ月分ほど出ており、満足していま...続きを読む(全183文字)
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病院やクリニックで使用するシステムを担当しています。
ユーザの声を聞きながらシステムを開発、導入したり
ユーザからの問い合わせに対応することは、社会貢...続きを読む(全164文字)
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高齢社会による高齢者人口の増加、それに伴い医療機関を受診する患者様も増えると思うので、安定した業界だと思います。ただ、大手による顧客の取り合いによる検査価...続きを読む(全214文字)
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業界大手で安定した会社だと考え、入社しました。社風は一言で言うと「少し大きくなった一族経営の中小企業」という感じでした。新卒入社は約半月のおさわり程度のビ...続きを読む(全351文字)
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他の検査センターと違い「臨床検査技師の資格がなくても大丈夫です」というスタンスで新卒の社員を募集していたので、臨床検査技師の免許がないどころかそのような勉...続きを読む(全168文字)
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私のいたセクションでは日勤と夜勤があり、また、日勤でも出勤時間が9時から10時半の間でその日の仕事量に合わせて変わるシフトでしたので、体力的にはきつかった...続きを読む(全150文字)
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専門職ですが、実際は機器操作がメインで仕事も単調なルーチンワークでした。部署によってはアルバイトや契約社員がデータ解析を行っている検査もありました。エッペ...続きを読む(全225文字)
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入社前は、一部上場企業とあって、安定しているという理由で入社しました。入社してギャップというか感じたことは、まず社員の人がほとんど冷たいという印象でした。...続きを読む(全155文字)
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営業職として働いてました。大きな会社にも関わらず会社の体制ががころころ変わっていました。自分の保身のことしか考えてない上司が多かった印象があります。クレー...続きを読む(全185文字)
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25歳、新卒3年目、営業職、残業時間は月に45時間ほどだが、25時間までしか残業代だ出ない。1月の手取りは19万円です。低すぎませんか?
確かにノルマは...続きを読む(全185文字)
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私の入社時には管理職(課長以上)に女性はいなかったように思います。女性に管理職に対する研修が(男性もですが)なかったです。私のいたセクションでは女性は夜勤...続きを読む(全162文字)
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はっきり言って給与は他の医療関連職と同じように低いです。評価制度の一つに「改善提案の提出」というものがありましたが、一人の提案に数人が便乗して連名で出すこ...続きを読む(全233文字)
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業務内容はルーチンワーク、希望を出さない限り同じセクションで何年も過ごすため、自身の関わる検査には強くなりますが、臨床検査技師としてのスキルアップはあまり...続きを読む(全201文字)
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会社、社員の倫理の欠如、過剰な女性優遇体質に憤慨し、退職しました。新人の頃にいた部署で私に対してパワハラを行った主任が課長に昇進したり(私は当時この主任に...続きを読む(全962文字)
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営業の場合は、属する営業所により、当たり外れがあり、特に人間関係、業務面での
状況が悪く、退職を考えた。直属の上司の移動も激しく、場当たり的な人事にもつ...続きを読む(全184文字)
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退職理由:社風
基本的に社内の人間が仲が良く、居心地は良い
皆が業務は多忙であるが年収が低いと感じている。
実際は各個人の業務量は少なく生産性は無い。...続きを読む(全190文字)
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人事制度は迷走を続けてます。今月の人事からのアンケートでは、ワークライフバランスの名の元、来年の四月からエリア制度を導入予定とのこと。1,現在の職場から全...続きを読む(全210文字)
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上司に尊敬出来る人間がいない。既存顧客は基本放置、新規顧客は過剰サービスをしてでも獲得し、それが評価もされるため、ほとんどの営業が後の事を考えず動いている...続きを読む(全158文字)
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この会社に限った事ではありませんが、臨床検査技師という仕事そのものの
給与自体は決して多くはありません。この会社に関しては、40歳前後でも
年収300...続きを読む(全171文字)
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以下、検査職について。研修は基本的にOJTのみ
検査職の仕事はルーチンワークなので、覚えた段階でOJTは終了
以後はひたすら効率の向上、検査ミスの未然...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
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フリガナ | ビーエムエル |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 60億4558万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 1379億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤健介 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-3350-0111 |
URL | https://www.bml.co.jp/ |
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