Ｆ．Ｌ．Ｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最低限の固定給が受け取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の機関店のみしかボーナスを受け取ることが出来ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている方がいます
女性でも昇進などは期待できる社風だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の権力が強い管理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様本位の営業活動ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないため、店舗によってはほとんど商談ができないこと続きを読む(全73文字)

【良い点】
保険商品を通して営業が上手くいった時
お客様より感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
実際まともに商談している方の方が少ない
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商談の振り返りなどは熱心にしていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないのにロープレをひたすらやらされることがあるた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
集客が安定している数店舗のみしか賞与は期待できない続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い点はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。退職金、住宅手当あたりは導入を検討していただきたい続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも保険に入らない方が増えてきている中
保険以外の事業を考えていないため
長期的に見て生き残るのは難しいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
贅沢品を販売するビジネスモデルなので、高貴さや高額商品を売るための販売スキルは身につくと思う。ましてやお金を持っているお客様がメインのターゲッ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員を長期間かけて育てるような社風であり、未経験で入社した場合は受け身でも業務を通して育ててくれる社風。また所属していた部門では残業が本当に少...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、取る際に理由も基本は聴かれませんが、5日以上の長期休みの場合は2ヶ月前に申請が必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは希望が通りやすく、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足でワンオペや連勤となり過酷な勤務を強い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても休みやすかった。みんなで協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。ワークライフバランスの向上を当時からとても...続きを読む(全98文字)