ブロードマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとテナントに休みを合わせることになりかなり休日数が少ないです。そこに輪をかけてスタッフが不足している...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に全ての希望休が通りますので予定が立てやすいと思います。続きを読む(全37文字)

個人のお客様に対する営業なので、基本的に土日は出社していることが多い。ただ、アポイント日時の調整は個々の営業員に任せられているので、土日を避けて日程調整を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので、絶対に休みたい日などは開けられる。土日休みは取りずらいので基本平日休みとなるが、平日はどこに行っても空いてるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で予定を組むので先に休暇を決めやすい。休みを取ろうと思えば連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの比率が非常に多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によっては定時で帰宅したり、基本在宅勤務の人もいる。実力とポスト次第では多様な働き方できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になれば休みが土日にも取れる環境にある。
平日に自由な休暇を取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜関わらずお客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アポがない日は出社しなくてもよいので、半休が取りやすい環境にある。
飲みすぎた次の日に二日酔いで仕事しなくていいのは唯一の強み。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方のない部分ではあるが、休みは週に1日が平均で個人営業のため土日はもちろん休めません
有給も制度として...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始はある程度連休を取ることができます。また、半休等もとりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
バイトはシフト制なので希望がソコソコだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人でも行う業務量が枯渇していると会社の都合でシ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全社員出社が義務付けられている日も家族の予定や子供の学校行事に合わせて上司の許可とのもと休暇をとっている社員がおり、融通は利く。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
祝日は強制休暇。育休復帰など盛んで女性の働く場所（事務職の場合）としてはいいが、営業職は自分の時間があまり取れないとみていい。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【営業側】
基本的には土日がメインとなる業務のため、1週間に1回休めるかどうかという状態
休んでいる者もいれば、休んでいない者もいる。事務側に比べれば...続きを読む(全219文字)

ワークライフバランスはまあまあじゃないでしょうか。
もちろん部署によっても異なると思いますが、私のいたところは残業が常に多く、休日出勤もあったので恵まれ...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスについての積極的な取り組みは内容に思える。
営業職の有給休暇の取得率は低い。
残業の意識はどちらかというと低く、のんびり残業をスタ...続きを読む(全158文字)