Ｆ．Ｌ．Ｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。退職金、住宅手当あたりは導入を検討していただきたい続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
集客が安定している数店舗のみしか賞与は期待できない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも保険に入らない方が増えてきている中
保険以外の事業を考えていないため
長期的に見て生き残るのは難しいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様本位の営業活動ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないため、店舗によってはほとんど商談ができないこと続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様が来ないと暇すぎて残業がないため
ゆったり働けると思う
土日休みはほとんどないため、そこをどう捉えるかだと感じます
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限の固定給が受け取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の機関店のみしかボーナスを受け取ることが出来ない続きを読む(全68文字)

【良い点】
保険商品を通して営業が上手くいった時
お客様より感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
実際まともに商談している方の方が少ない
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商談の振り返りなどは熱心にしていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないのにロープレをひたすらやらされることがあるた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
贅沢品を販売するビジネスモデルなので、高貴さや高額商品を売るための販売スキルは身につくと思う。ましてやお金を持っているお客様がメインのターゲッ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員を長期間かけて育てるような社風であり、未経験で入社した場合は受け身でも業務を通して育ててくれる社風。また所属していた部門では残業が本当に少...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)