この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の固定給が受け取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の機関店のみしかボーナスを受け取ることが出来ない続きを読む(全68文字)
株式会社F.L.P 報酬UP
株式会社F.L.Pの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F.L.Pの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F.L.Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
最低限の固定給が受け取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の機関店のみしかボーナスを受け取ることが出来ない続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が会社では働きやすいように、基本給を上げていました。
また社員のモチベーションを上げる為に、新しい役職などができてとても働きやすい環境...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プランナーの評価基準は売上げで、5段階のクラスがあります。年4回の査定月で、月平均の売上げを元に評価され、クラスのアップダウンがあります。店舗内での順列が...続きを読む(全407文字)
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ボーナスは店舗によって変わってくるので、配属される店舗の売り上げが良い時は、ボーナスが出ます。すぐに商品を売れるのは、経験のあるプランナーのみで、ほとんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様本位の営業活動ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないため、店舗によってはほとんど商談ができないこと続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも保険に入らない方が増えてきている中
保険以外の事業を考えていないため
長期的に見て生き残るのは難しいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。退職金、住宅手当あたりは導入を検討していただきたい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方がいます
女性でも昇進などは期待できる社風だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の権力が強い管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様が来ないと暇すぎて残業がないため
ゆったり働けると思う
土日休みはほとんどないため、そこをどう捉えるかだと感じます
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険商品を通して営業が上手くいった時
お客様より感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
実際まともに商談している方の方が少ない
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商談の振り返りなどは熱心にしていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が来ないのにロープレをひたすらやらされることがあるた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
集客が安定している数店舗のみしか賞与は期待できない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
贅沢品を販売するビジネスモデルなので、高貴さや高額商品を売るための販売スキルは身につくと思う。ましてやお金を持っているお客様がメインのターゲッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員を長期間かけて育てるような社風であり、未経験で入社した場合は受け身でも業務を通して育ててくれる社風。また所属していた部門では残業が本当に少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
金融機関としては子会社なので給与水準は低い。入社される人の学歴を踏まえると相応だと課長の方は話していた続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社F.L.P |
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フリガナ | エフエルピー |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高野秀規 |
本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通60朝日生命横浜ビル5階 |
電話番号 | 045-319-6049 |
URL | https://www.f-l-p.co.jp/ |
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