この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数々の大手メーカー・クライアント様からのお仕事のご依頼をいただき様々な職種にチャレンジすることができます。私もいろいろな業種・サービスの対応の...続きを読む(全155文字)
株式会社ウォンズ 報酬UP
株式会社ウォンズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数々の大手メーカー・クライアント様からのお仕事のご依頼をいただき様々な職種にチャレンジすることができます。私もいろいろな業種・サービスの対応の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月8日という職場で今回初めて働かせていただきましたが、疲れがとれないため結構きついです。
常に人手不足のため...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていなかった印象です。
簡単な研修を数日行い、「じゃあやってみましょうか」と現場に出されるので...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
大手の企業やメーカとの取引がメインとなっています。
難易度の高い業務から、簡単な受付業務や処理なども様々あり、担当の業務によってさまざまです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇の取得や定期的な女子会の開催など、女性のことを大事にする会社だと思います。
徒歩10秒のところに休憩室があり、社内には小休憩スペースも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
国内の大手企業やメーカの業務を任されており、田舎の土地宇和島であるにも関わらず、とてもやりがいのある仕事です。
大手を相手にするからこそ、品質...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
現在残っている管理者は、根性論で片付けるような考え方の人はおらず、冷静に現状をみて判断や指導ができます。部下への指導もしっかり出来るので任せら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平日と土曜日は弁当注文を受け付けており、費用一部を会社が負担しているので一人暮らしの方には嬉しいと思います。休憩室にはレンジ・冷蔵庫・テレビ・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職クラスになると部下の育成や指導・クライアントとの折衝・上司からの指示など正直なところやることが沢山ありますが、電話を取るだけという単調な...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最先端的な事を謳っていますが、収益のほとんどはコールセンターです。
低賃金で膨大な量の仕事を長時間やらされる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は以下です。
・給与が安い
・労働時間が長い(残業代はなし)
・社長を始めとするトップ陣の偏見によ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
かわりにブラック企業特有の変な朝礼が毎朝あります。
昨日の気付き、会社をよりよく...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取っているだけでは給料は上がらない、上がったとしても多くて3千円程度、しかしミスをすると1万円単位で簡単に減...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとにかくすごかったです。
当初は「なんて景気が良くて素晴らしい会社なんだろう。」と思って...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がお世話になっていたころは、子供の急な発熱等でお休みをもらった場合でも直属の上司が社長に詰められており、申し訳な...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が満足に得られない。
月8日固定の為週2日休めない計算になるのに、有給申請も気持ちよく許可されない。
企業WE...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般企業のビジネスマナーの第一歩「電話応答」くらいはこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトと同等の職務経験しか詰...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
主な生業がインバウンドコールセンターなので電話対応が好きな人には向いています。
また、溢れんばかりの仕事量でやりがいがあります‼
【気になるこ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
役職者は、定時に帰れ土日祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
◼気になること
一般社員の場合、年間休日は96日(週休2日)で休...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◼気になること
半年おきに評価調整が行われ、目標を何個か設定し評価する形式となっています。
評価基準が-3~+3...続きを読む(全715文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部からのプレッシャーが強く、また業務上クレーム対応にも追われるため、精神的にすり減っていく。
管理者になる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い社員が多かった為か、社員間の人間関係は良かったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、人数がギリギリだった為、休日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ないかな。
給料も安いし、バイトのほうが充分お金を稼げる。
長く働いている人は優しいけど、だからといって改善しようって気持ちはなく流れに身を任...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で契約しておりましたが、コールセンターで受電を行う業務なのでバイトとそんなに変わりません。
また、特に資格取...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしているだけでは評価があがらず、どちらかというと下がっていく一方でした。また、少しのミスも許されず、す...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ウォンズ |
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フリガナ | ウォンズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 二宮徳仁 |
本社所在地 | 〒798-0060 愛媛県宇和島市丸之内3丁目5番6号 |
電話番号 | 0895-20-1556 |
URL | https://www.wons.co.jp/ |
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