この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロー通りに案内をするので作業的でしかなく、面白みに欠ける。
能動的な人材を求める割にロボットを作り出すような業務...続きを読む(全178文字)
株式会社ウォンズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロー通りに案内をするので作業的でしかなく、面白みに欠ける。
能動的な人材を求める割にロボットを作り出すような業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな業務にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもいろいろな業務に従事することができます。
1つのこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は、楽しいかもしれない。
直接お客さんに感謝される仕事ではある。それがモチベーションになる人は良いかもしれない。
電話をずっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だからということもあるが、少ない。正社員でもボーナスも無いため、アルバイト...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフトは1ヶ月ごとに決めれるため、事前に調整すれば、狙った日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年間休日が少...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の方はとても人がよく人間性はよかったです。社員も人間的にはよい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業代な...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても会社に属する人間としても成長しているというより膨れ上がっていくような印象を受けた。
いつかキャパオーバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社説明会で言っていることは信じないほうがいいかも。
名ばかりの福利厚生だと思ってください。
社員寮はないです。
住宅手当は5千円のみ。基本的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はすぐに出世するし給料も上がると聞いていましたが、半年に一回の評価で1000~3000...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わない給与。
上司や社長からの叱責、怒号。
企業としての先見性、将来性、および遂行力の低さ。
離職率の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社後は配属された部署の上司より概要研修・実務研修をマンツーマンで行います。ここで不明なところを質問して行くことで、自分の知識を高めることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在の仕事は、コールセンター・メディアの仕事など様々な業種から適正を見て業務を行うようになります。コールセンターになると、オペレーターはお客さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数々の大手メーカー・クライアント様からのお仕事のご依頼をいただき様々な職種にチャレンジすることができます。私もいろいろな業種・サービスの対応の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月8日という職場で今回初めて働かせていただきましたが、疲れがとれないため結構きついです。
常に人手不足のため...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていなかった印象です。
簡単な研修を数日行い、「じゃあやってみましょうか」と現場に出されるので...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
現在残っている管理者は、根性論で片付けるような考え方の人はおらず、冷静に現状をみて判断や指導ができます。部下への指導もしっかり出来るので任せら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平日と土曜日は弁当注文を受け付けており、費用一部を会社が負担しているので一人暮らしの方には嬉しいと思います。休憩室にはレンジ・冷蔵庫・テレビ・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職クラスになると部下の育成や指導・クライアントとの折衝・上司からの指示など正直なところやることが沢山ありますが、電話を取るだけという単調な...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最先端的な事を謳っていますが、収益のほとんどはコールセンターです。
低賃金で膨大な量の仕事を長時間やらされる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は以下です。
・給与が安い
・労働時間が長い(残業代はなし)
・社長を始めとするトップ陣の偏見によ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
かわりにブラック企業特有の変な朝礼が毎朝あります。
昨日の気付き、会社をよりよく...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取っているだけでは給料は上がらない、上がったとしても多くて3千円程度、しかしミスをすると1万円単位で簡単に減...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとにかくすごかったです。
当初は「なんて景気が良くて素晴らしい会社なんだろう。」と思って...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
主な生業がインバウンドコールセンターなので電話対応が好きな人には向いています。
また、溢れんばかりの仕事量でやりがいがあります‼
【気になるこ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
役職者は、定時に帰れ土日祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
◼気になること
一般社員の場合、年間休日は96日(週休2日)で休...続きを読む(全408文字)
会社名 | 株式会社ウォンズ |
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フリガナ | ウォンズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 二宮徳仁 |
本社所在地 | 〒798-0060 愛媛県宇和島市丸之内3丁目5番6号 |
電話番号 | 0895-20-1556 |
URL | https://www.wons.co.jp/ |
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