この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロー通りに案内をするので作業的でしかなく、面白みに欠ける。
能動的な人材を求める割にロボットを作り出すような業務...続きを読む(全178文字)
株式会社ウォンズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロー通りに案内をするので作業的でしかなく、面白みに欠ける。
能動的な人材を求める割にロボットを作り出すような業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろな業務にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもいろいろな業務に従事することができます。
1つのこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司の皆さんはみんな親切ですし、社長や部長はすごく社員に対する気を遣ってくれています。スタッフ同士でも食事に行ったりするので仲は良い会社だと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月弱ある新人研修はすごく役に立つ研修だし、とても内容も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属して、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は、クレームが少ないコールセンターで働きたかったからです。知り合いが先にウォンズで働いていて、クレームとか少なく働きやすいコールセンタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
3年ほど働いたので、別のコールセンターで挑戦したいなと思いました。
辞めるときは、変に止められたりもせず、私の話を聞いてくれて、きちんと対応し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分が入社したときは、給与の見直しがされた後だったので、松山で働く普通の給与だなと思いました。半年に1回給料が上がるかどうかの面談があり、CP...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は、楽しいかもしれない。
直接お客さんに感謝される仕事ではある。それがモチベーションになる人は良いかもしれない。
電話をずっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だからということもあるが、少ない。正社員でもボーナスも無いため、アルバイト...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフトは1ヶ月ごとに決めれるため、事前に調整すれば、狙った日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年間休日が少...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても会社に属する人間としても成長しているというより膨れ上がっていくような印象を受けた。
いつかキャパオーバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社説明会で言っていることは信じないほうがいいかも。
名ばかりの福利厚生だと思ってください。
社員寮はないです。
住宅手当は5千円のみ。基本的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はすぐに出世するし給料も上がると聞いていましたが、半年に一回の評価で1000~3000...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
横のつながりはすごく良かったです。
みんな優しく相談に乗ってくれます。
男性の正社員が多いのでパートで働くには丁度良いかと感じました。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
説明会がかなり期待をもたしてくれる。
新入社員のレクを結構頻繁に開催してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で期待がある分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートの人にとってはお子様の体調不良で休みが取れるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のために〜と色々するのはい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
しいていうなら社員同士が仲がいいので会社の不満を言える事でしょうか。
実家住みであれば暮らしていけるので上司には...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合わない給与。
上司や社長からの叱責、怒号。
企業としての先見性、将来性、および遂行力の低さ。
離職率の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社後は配属された部署の上司より概要研修・実務研修をマンツーマンで行います。ここで不明なところを質問して行くことで、自分の知識を高めることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在の仕事は、コールセンター・メディアの仕事など様々な業種から適正を見て業務を行うようになります。コールセンターになると、オペレーターはお客さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数々の大手メーカー・クライアント様からのお仕事のご依頼をいただき様々な職種にチャレンジすることができます。私もいろいろな業種・サービスの対応の...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月8日という職場で今回初めて働かせていただきましたが、疲れがとれないため結構きついです。
常に人手不足のため...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていなかった印象です。
簡単な研修を数日行い、「じゃあやってみましょうか」と現場に出されるので...続きを読む(全552文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と最先端的な事を謳っていますが、収益のほとんどはコールセンターです。
低賃金で膨大な量の仕事を長時間やらされる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は以下です。
・給与が安い
・労働時間が長い(残業代はなし)
・社長を始めとするトップ陣の偏見によ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ウォンズ |
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フリガナ | ウォンズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 二宮徳仁 |
本社所在地 | 〒798-0060 愛媛県宇和島市丸之内3丁目5番6号 |
電話番号 | 0895-20-1556 |
URL | https://www.wons.co.jp/ |
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