空港施設の新卒採用・就職・企業情報
空港施設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数8件）。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、空港施設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
空港施設株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
- -/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した空港施設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した空港施設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。
-
A.
真面目な性格ゆえに、「どんな困難なことでもやり抜くことができる人間」だと評価されることが多いです。クラシックバレエを習っていた際、発表会で主役を務めることを目標にしていました。しかし、実力不足からこの目標を長年達成できなかった経験があります。そこで私は、練習の質を...続きを読む(全392文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。（必須、400字以内）
-
A.
私が貴社を志望する理由は、空港という社会インフラを支える貴社の事業に、大きな社会的意義とやりがいを感じているからです。空港は、人やモノの
交流拠点として、地域経済や国際交流の発展に不可欠な存在です。私は空港の安全・安心・快適な環境づくりに貢献したいと考えています...続きを読む(全403文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか
-
A.
私が貴社を志望した理由は、空港を利用する人々の支えになることができるからです。私は、就職活動の軸として、人のために全力を尽くせる環境がある点とスキルアップできる環境がある点を重視しています。貴社は、空港全体に関わることができる唯一無二の事業を展開しており、訓練施設...続きを読む(全387文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか
-
A.
理由は3つあります。1つ目は、空港に携わる仕事なかでも貴社は唯一無二の空港施設に関する事業で中々関わることができない仕事であることに非常に興 味を持ちました。私自身、空港施設に詳しくは無いのですが、中部国際空港と羽田空港を利用した際、近未来的な中部国際空港と日本を...続きを読む(全394文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。（必須、400字以内）
-
A.
貴社で留学とワーキングホリデーで身につけた多角的な視野を活かしながら世界中の人々に心に残る最高のサービスと感動を提供したいという強い想いがあるため志望致しました。私は幼い頃から東京国際空港を利用しており、私にとって親しみのある場所です。今まで世界各国様々な空港に訪...続きを読む(全324文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどんな人だと言われますか。長所と短所を交えて
-
A.
私は、ギャップがあると言われることがしばしばあります。私には、幼いころから人見知りな部分があり、初めて出会った人に対して慎重に接してしまうことが多いです。そのため、初対面の人とうまく話すことができないこともあります。しかし、その一方で信頼のおける関係の人からは「情...続きを読む(全376文字)
-
Q.
自己PR
-
A.
私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対...続きを読む(全399文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。（400文字以内）
-
A.
私は「愛想がよくて協調性があり、初対面の人にも良い印象を与える人物」であると言われる。私の長所は何にでも興味を持つ好奇心と人の意見をくみ取る姿勢である。好奇心は幼いころから旺盛な方であり、特に高校受験を機に環境が大きく変わったことで一層強くなったと感じている。また...続きを読む(全392文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。
-
A.
長所として、私は人に寄り添う力があると言われます。友人と話をする際に常に相手のことを考えることを意識し、特に聞き役に回ることが多いことでそう言われるのだと考えます。私自身否定されることが苦手ということもあり、基本的に否定せず、相手の考えも認めたうえで自分の考えを言...続きを読む(全396文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。（400文字以内）
-
A.
「ためらわず行動するね」と周りからよく言われる。高校時代、今まで行っていたバレーボール部がなかったため、もう一つの憧れであったバスケットボール部に所属した。自分のみ初心者という状況で、家族や友人からは不安の声が多かったが、私は挑戦することで成長したいと思っていたた...続きを読む(全400文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。
-
A.
真面目な性格ゆえに、「どんな困難なことでもやり抜くことができる人間」だと評価されることが多いです。クラシックバレエを習っていた際、発表会で主役を務めることを目標にしていました。しかし、実力不足からこの目標を長年達成できなかった経験があります。そこで私は、練習の質を...続きを読む(全392文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。（必須、400字以内）
-
A.
私が貴社を志望する理由は、空港という社会インフラを支える貴社の事業に、大きな社会的意義とやりがいを感じているからです。空港は、人やモノの
交流拠点として、地域経済や国際交流の発展に不可欠な存在です。私は空港の安全・安心・快適な環境づくりに貢献したいと考えています...続きを読む(全403文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか
-
A.
私が貴社を志望した理由は、空港を利用する人々の支えになることができるからです。私は、就職活動の軸として、人のために全力を尽くせる環境がある点とスキルアップできる環境がある点を重視しています。貴社は、空港全体に関わることができる唯一無二の事業を展開しており、訓練施設...続きを読む(全387文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか
-
A.
理由は3つあります。1つ目は、空港に携わる仕事なかでも貴社は唯一無二の空港施設に関する事業で中々関わることができない仕事であることに非常に興 味を持ちました。私自身、空港施設に詳しくは無いのですが、中部国際空港と羽田空港を利用した際、近未来的な中部国際空港と日本を...続きを読む(全394文字)
-
Q.
あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。（必須、400字以内）
-
A.
貴社で留学とワーキングホリデーで身につけた多角的な視野を活かしながら世界中の人々に心に残る最高のサービスと感動を提供したいという強い想いがあるため志望致しました。私は幼い頃から東京国際空港を利用しており、私にとって親しみのある場所です。今まで世界各国様々な空港に訪...続きを読む(全324文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどんな人だと言われますか。長所と短所を交えて
-
A.
私は、ギャップがあると言われることがしばしばあります。私には、幼いころから人見知りな部分があり、初めて出会った人に対して慎重に接してしまうことが多いです。そのため、初対面の人とうまく話すことができないこともあります。しかし、その一方で信頼のおける関係の人からは「情...続きを読む(全376文字)
-
Q.
自己PR
-
A.
私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対...続きを読む(全399文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。（400文字以内）
-
A.
私は「愛想がよくて協調性があり、初対面の人にも良い印象を与える人物」であると言われる。私の長所は何にでも興味を持つ好奇心と人の意見をくみ取る姿勢である。好奇心は幼いころから旺盛な方であり、特に高校受験を機に環境が大きく変わったことで一層強くなったと感じている。また...続きを読む(全392文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。
-
A.
長所として、私は人に寄り添う力があると言われます。友人と話をする際に常に相手のことを考えることを意識し、特に聞き役に回ることが多いことでそう言われるのだと考えます。私自身否定されることが苦手ということもあり、基本的に否定せず、相手の考えも認めたうえで自分の考えを言...続きを読む(全396文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。（400文字以内）
-
A.
「ためらわず行動するね」と周りからよく言われる。高校時代、今まで行っていたバレーボール部がなかったため、もう一つの憧れであったバスケットボール部に所属した。自分のみ初心者という状況で、家族や友人からは不安の声が多かったが、私は挑戦することで成長したいと思っていたた...続きを読む(全400文字)
-
Q.
あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。
-
A.
真面目な性格ゆえに、「どんな困難なことでもやり抜くことができる人間」だと評価されることが多いです。クラシックバレエを習っていた際、発表会で主役を務めることを目標にしていました。しかし、実力不足からこの目標を長年達成できなかった経験があります。そこで私は、練習の質を...続きを読む(全392文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、「空港施設を通し、空港機能全体を支えることができる」という貴社の事業性に魅力を感じたためです。私は就職活動の軸として、社会の当たり前を下支えできる仕事か、その仕事のプロフェッショナルとして成長できる環境があるかの２点を大切にして、企業選定...続きを読む(全418文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望した理由は、空港を利用する人々の支えになることができるからです。私は、就職活動の軸として、人のために全力を尽くせる環境がある点とスキルアップできる環境がある点を重視しています。貴社は、空港全体に関わることができる唯一無二の事業を展開しており、訓練施設...続きを読む(全383文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、「空港施設を通し、空港機能全体を支えることができる」という貴社の事業性に魅力を感じたためです。私は就職活動の軸として、社会の当たり前を下支えできる仕事か、その仕事のプロフェッショナルとして成長できる環境があるかの２点を大切にして、企業選定...続きを読む(全418文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社を志望した理由は、空港を利用する人々の支えになることができるからです。私は、就職活動の軸として、人のために全力を尽くせる環境がある点とスキルアップできる環境がある点を重視しています。貴社は、空港全体に関わることができる唯一無二の事業を展開しており、訓練施設...続きを読む(全383文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、「空港施設を通し、空港機能全体を支えることができる」という貴社の事業性に魅力を感じたためです。私は就職活動の軸として、社会の当たり前を下支えできる仕事か、その仕事のプロフェッショナルとして成長できる環境があるかの２点を大切にして、企業選定...続きを読む(全418文字)
-
Q.
今回、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（200文字程度）
-
A.
私は「非日常空間」の提供に携わりたい。この想いは、羽田空港を訪れた際に様々な人との交流の場であり、新しい自分との出会いへの出発の場所でもあり、特別な空間であると感じた経験からである。このように空港が「非日常空間」であるためには、空港のインフラを支え、安心、安全を保...続きを読む(全199文字)
-
Q.
今回、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（200文字程度）
-
A.
貴社の、空港内施設や空港事業の「特殊性」について興味を持ち、より具体的に体感し学びたいからだ。私は、特に空港の不動産業について営業・企画・管理などに深く興味を持っている。今まで断片的でしか見ていなかった空港の魅力を、実際に現地で学ぶことで俯瞰的かつ実践的に学びたい...続きを読む(全201文字)
-
Q.
今回、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（200文字程度）
-
A.
私は「非日常空間」の提供に携わりたい。この想いは、羽田空港を訪れた際に様々な人との交流の場であり、新しい自分との出会いへの出発の場所でもあり、特別な空間であると感じた経験からである。このように空港が「非日常空間」であるためには、空港のインフラを支え、安心、安全を保...続きを読む(全199文字)
-
Q.
今回、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（200文字程度）
-
A.
貴社の、空港内施設や空港事業の「特殊性」について興味を持ち、より具体的に体感し学びたいからだ。私は、特に空港の不動産業について営業・企画・管理などに深く興味を持っている。今まで断片的でしか見ていなかった空港の魅力を、実際に現地で学ぶことで俯瞰的かつ実践的に学びたい...続きを読む(全201文字)
-
Q.
今回、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（200文字程度）
-
A.
私は「非日常空間」の提供に携わりたい。この想いは、羽田空港を訪れた際に様々な人との交流の場であり、新しい自分との出会いへの出発の場所でもあり、特別な空間であると感じた経験からである。このように空港が「非日常空間」であるためには、空港のインフラを支え、安心、安全を保...続きを読む(全199文字)
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
1.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
空港施設の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
空港施設株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
在宅勤務やフレックス制度も導入され、働き方について選べるようになった。有給休暇も基本的には取りやすい環境にあると考える。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一切仕事をしなくても上司から怒られることもなく、仕事を数年放置していても大して問題にならないのを見ていると働くのが嫌いな社員にとって、いい企業...続きを読む(全227文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行っていたときコロナに感染したときは特別休暇（有給）扱いとなるが、ワクチンを打った後の副反応で会社を休む...続きを読む(全124文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事は他社と比較しても楽である。人によっては一日中仕事をせず、ボーっとしていても注意されることすらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事をしなくても怒られることはなく、当然首になることもない。仕事をしない人の仕事は他の人がやらされるので問題にならない。仕事をしない社員につい...続きを読む(全315文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性の採用数が増えていることもあり、特に若い世代の男女比率は50:50程度。性別によって配属される部署に制限はない様子。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
- 回答者：
-
【良い点】
上限はあるが、住宅補助があり一...続きを読む(全48文字)
- 回答者：
-
【良い点】
平均以上の給与、賞与はもらえているものと考える。また、上限はあるが住宅補助も出るため、一人暮らしでも十分生活できる程度の収入は得られる。
【気...続きを読む(全162文字)
- 回答者：
-
【良い点】
在宅勤務やフレックス制度も導入され、働き方について選べるようになった。有給休暇も基本的には取りやすい環境にあると考える。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一切仕事をしなくても上司から怒られることもなく、仕事を数年放置していても大して問題にならないのを見ていると働くのが嫌いな社員にとって、いい企業...続きを読む(全227文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行っていたときコロナに感染したときは特別休暇（有給）扱いとなるが、ワクチンを打った後の副反応で会社を休む...続きを読む(全124文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事は他社と比較しても楽である。人によっては一日中仕事をせず、ボーっとしていても注意されることすらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
仕事をしなくても怒られることはなく、当然首になることもない。仕事をしない人の仕事は他の人がやらされるので問題にならない。仕事をしない社員につい...続きを読む(全315文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性の採用数が増えていることもあり、特に若い世代の男女比率は50:50程度。性別によって配属される部署に制限はない様子。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
- 回答者：
-
【良い点】
上限はあるが、住宅補助があり一...続きを読む(全48文字)
- 回答者：
-
【良い点】
平均以上の給与、賞与はもらえているものと考える。また、上限はあるが住宅補助も出るため、一人暮らしでも十分生活できる程度の収入は得られる。
【気...続きを読む(全162文字)
- 回答者：
-
【良い点】
在宅勤務やフレックス制度も導入され、働き方について選べるようになった。有給休暇も基本的には取りやすい環境にあると考える。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
空港施設の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】少数精鋭ではあるが、誰でも有給が取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。また、フレックスタイム制を導入しているため、コアタイムに勤務さえ...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】航空会社が利用する整備場や訓練施設の不動産賃貸という他の企業ではない、独自の事業モデルで、日本の航空会社や空の安全・安心、快適を支えてい...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】拠点は全国の主要空港に何ヶ所か点在しているが、事務系の総合職では羽田空港にある本社か大阪の伊丹空港にある大阪事業所のどちらかに配属になる...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】報道での経営陣の不祥事や株主総会にて、大株主である日本航空とANAHDの思惑による社長の交代など、経営陣については度々、問題にあがってい...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】少数精鋭ではあるが、誰でも有給が取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。また、フレックスタイム制を導入しているため、コアタイムに勤務さえ...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】航空会社が利用する整備場や訓練施設の不動産賃貸という他の企業ではない、独自の事業モデルで、日本の航空会社や空の安全・安心、快適を支えてい...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】拠点は全国の主要空港に何ヶ所か点在しているが、事務系の総合職では羽田空港にある本社か大阪の伊丹空港にある大阪事業所のどちらかに配属になる...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】報道での経営陣の不祥事や株主総会にて、大株主である日本航空とANAHDの思惑による社長の交代など、経営陣については度々、問題にあがってい...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
【社員から聞いた】少数精鋭ではあるが、誰でも有給が取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。また、フレックスタイム制を導入しているため、コアタイムに勤務さえ...続きを読む(全123文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
空港施設株式会社 |
| フリガナ |
クウコウシセツ |
| 設立日 |
1993年4月 |
| 資本金 |
68億2610万円 |
| 従業員数 |
126人 |
| 売上高 |
259億5000万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
田村 滋朗 |
| 本社所在地 |
〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目6番5号第五綜合ビル |
| 平均年齢 |
43.6歳 |
| 平均給与 |
761万円 |
| 電話番号 |
03-3747-0251 |
| URL |
https://www.afc-group.jp/ |
0
0
